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给同事的道歉信15篇
在现在的社会生活中，道歉信使用的情况越来越多，道歉信是要向对方陈述无法答应的所请所托的原因，对不愿为的事，可声明自己的一贯主张，对不能为的请托，更应陈述理由，说明自己为什么不能为。你写道歉信时总是没有文字可写？以下是小编帮大家整理的给同事的道歉信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
给同事的道歉信1
xx同事：
两天你看起来心情很好。我也跟到起享了两天福。今天我好好思考了一下我的问题。其实相处不好不是你一个人的问题。可能你要表达的并不是我所理解的意思。
我太敏感了，有些时候也太极端，这些都是原因。但我很多时候也看不到自己的问题，只有在偶尔才会反思一下。 我想说的是，你不要太计较我的敏感了。
我已经深刻意识到这个问题的`严重性，但要改可能也不是短时间能行的。 我不太愿意承认自己的错误，因为这是件非常痛苦的事情。不过心情好的时候例外。比如，今天。
这些些话其实该当面给你说，可我觉得实在说不出口(估计你也听不下去)，我岁数大了承认错误太不好意思了。于是，只有给你发邮件了。
总之，希望我们能相处得愉快。我可不想天天看到你绷着一张脸。 等下我来的时候，请保持微笑。
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
给同事的道歉信2
同事：每次参加完培训，我都像是充了电，可是这次回来心里老是不舒服，还是没有修炼好，又有伙伴要离开，责怪自己没能做的再好些。感觉对不起大家，如果觉得温暖就不会离开，如果还有留恋就不会离开，对不起，我没做好。如果取得信任就不会让你们这么放弃，如果你们可以看到希望就不会放弃，抱歉，我没做好。真心向离开的伙伴们道歉，我应该做好的。有一天我做好了，请你们回来一起战斗...... 还在一起工作的'伙伴们，虽然我们会有分歧，虽然我们会有矛盾，虽然有时我们彼此觉得没法沟通，虽然我们会觉得疲惫，虽然我们会有不安，虽然我们有不同的人生经历，可是 我们走在了一起，我们是一家人，家人需要理解，互相帮助，安慰，我们都有一颗温暖的心，我们需要彼此感受那份爱，不要再离开，任何一种情感都不是轻易培养出来的，不要轻易放弃，珍惜我们的友情，珍惜我们的时光，除了家人，爱人，我们是在一起时间最久的人，这时间是人生中最宝贵的，只要在一起，我们可以走的更远......
给同事的道歉信3
尊敬的公司领导：
我因在工作没有认真负责。给公司领导和企业形象摸了黑，几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。
我看到了这件事的恶劣影响，工作自由散漫，缺乏责任感，检查不够细致，漏洞多，对人员的培训不到位，没有集体荣誉感等问题。在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的.。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。
XXX
XXXX年XX月XX日
给同事的道歉信4
xxx同事：
每次参加完培训，我都像是充了电，可是这次回来心里老是不舒服，还是没有修炼好，又有伙伴要离开，责怪自己没能做的再好些。
感觉对不起大家，如果觉得温暖就不会离开，如果还有留恋就不会离开，对不起，我没做好。
如果取得信任就不会让你们这么放弃，如果你们可以看到希望就不会放弃，抱歉，我没做好。
真心向离开的伙伴们道歉，我应该做好的。
有一天我做好了，请你们回来一起战斗……
还在一起工作的伙伴们，虽然我们会有分歧，虽然我们会有矛盾，虽然有时我们彼此觉得没法沟通，虽然我们会觉得疲惫，虽然我们会有不安，虽然我们有不同的人生经历，可是 我们走在了一起，我们是一家人，家人需要理解。
互相帮助，安慰，我们都有一颗温暖的心，我们需要彼此感受那份爱，不要再离开，任何一种情感都不是轻易培养出来的，不要轻易放弃，珍惜我们的友情，珍惜我们的时光，除了家人，爱人，我们是在一起时间最久的人，这时间是人生中最宝贵的.，只要在一起，我们可以走的更远……
给同事的道歉信5
尊敬的公司领导：
您好！我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。很抱歉，尽管你的`日程很紧，你还是要处理我的事情。5月15日在公司和同事吴吵架，发生肢体冲突。事情大概是这样的：我同事吴联系的客户要求修改订单，因为他对公司的订单细则不满意。根据公司的业务规则，
敬礼！
xx
20xx年x月x日
给同事的道歉信6
同事：
每次参加完培训，我都像是充了电，可是这次回来心里老是不舒服，还是没有修炼好，又有伙伴要离开，责怪自己没能做的再好些。感觉对不起大家，如果觉得温暖就不会离开，如果还有留恋就不会离开，对不起，我没做好。如果取得信任就不会让你们这么放弃，如果你们可以看到希望就不会放弃，抱歉，我没做好。真心向离开的伙伴们道歉，我应该做好的。有一天我做好了，请你们回来一起战斗......
还在一起工作的伙伴们，虽然我们会有分歧，虽然我们会有矛盾，虽然有时我们彼此觉得没法沟通，虽然我们会觉得疲惫，虽然我们会有不安，虽然我们有不同的人生经历，可是我们走在了一起，我们是一家人，家人需要理解，互相帮助，安慰，我们都有一颗温暖的`心，我们需要彼此感受那份爱，不要再离开，任何一种情感都不是轻易培养出来的，不要轻易放弃，珍惜我们的友情，珍惜我们的时光，除了家人，爱人，我们是在一起时间最久的人，这时间是人生中最宝贵的，只要在一起，我们可以走的更远......
××
日期
给同事的道歉信7
同事：
每次参加培训，好像都是收费的，但是这次回来总是不舒服。还是没练好，还有一个搭档要走，怪自己没做好。我觉得对不起大家。如果我感到温暖，我不会离开。如果我有留恋，我不会离开。不好意思，没做好。如果你获得信任，你不会放弃。如果你能看到希望，你就不会放弃。不好意思，没做好。我真诚地向离开的朋友道歉。我应该做得很好。有一天我完成了，请回来一起战斗...... 还在一起工作的伴侣，虽然我们可能有分歧，虽然我们可能有矛盾，虽然有时候我们觉得无法与对方沟通，虽然我们可能觉得累，虽然我们可能觉得不安，虽然我们有不同的人生经历，但我们在一起，我们是一家人，我们的.家人需要互相理解，互相帮助，互相安慰。我们都有一颗温暖的心，我们需要感受到彼此的爱，永远不要离开。任何一种情感都是不容易培养的，不要轻易放弃，珍惜我们的友谊，珍惜我们的时光。除了家人和爱人，我们是在一起时间最长的人，这段时间是人生中最宝贵的。只要我们在一起，就能走得更远......
敬礼！
xx
20xx年x月x日
给同事的道歉信8
尊敬的领导：
20xx年x月x日，我与同事xx因工作事情发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方出手伤人。对于此事，个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化，导致自己当时己没完全控制好自己的情绪;其实，不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，经过这几天的反复思考，我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。
经过这件事这几天也明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍;人的修养关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是不道德的行为，双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在再此向领导和同事表示歉意，这件事情是我的不对，并影响了同事们的工作，在这里我做出深刻的检讨!
一个人成长的过程，是要学会管理好自己的情绪。我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响着我们，以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重;人一生要学习和接触的事情还太多太多，我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切;学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我们每个人都是集体中的一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能全体成员同心协力、团结一致，从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务，为企业及个人作创造出更高的效率与回报。通过这件事我也感到很幸运，感到自己觉醒的`及时，感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜负领导们的期望;同时，感谢公司及各位领导能给我再次改正错误的机会;此事件造成一定影响，不符合__文化、_理念，对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
xx
20xx年x月x日
给同事的道歉信9
亲爱的xxx：
每次参加完培训，我都像是充了电，可是这次回来心里老是不舒服，还是没有修炼好，又有伙伴要离开，责怪自己没能做的再好些。
感觉对不起大家，如果觉得温暖就不会离开，如果还有留恋就不会离开，对不起，我没做好。
如果取得信任就不会让你们这么放弃，如果你们可以看到希望就不会放弃，抱歉，我没做好。
真心向离开的伙伴们道歉，我应该做好的.。
有一天我做好了，请你们回来一起战斗......
还在一起工作的伙伴们，虽然我们会有分歧，虽然我们会有矛盾，虽然有时我们彼此觉得没法沟通，虽然我们会觉得疲惫，虽然我们会有不安，
虽然我们有不同的人生经历，可是我们走在了一起，我们是一家人，家人需要理解，互相帮助，安慰，我们都有一颗温暖的心，我们需要彼此感受那份爱，不要再离开，
任何一种情感都不是轻易培养出来的，不要轻易放弃，珍惜我们的友情，珍惜我们的时光，除了家人，爱人，我们是在一起时间最久的人，这时间是人生中最宝贵的，只要在一起，我们可以走的更远......
此致
敬礼！
道歉人：xxx
日期：20xx年x月x日
给同事的道歉信10
赵x丽同事：
这封道歉信，我致上最诚挚的歉意，对不起。这几天发生的事情太多太多，让我应接不暇，顾此失彼。再加上自己火爆的烂脾气，和小心眼的气量，把事情弄到今天这种很严重的后果。
仔细想来，真的自己都非常的`恨恼自己，堂堂一个大男人，气量竟然连个女孩子的都不如。男人，什么是男人，就是要有宽阔的胸襟，有度人的气度。有理想，有志气，有抱负的男人才叫真男人。其实，我不需要能容船的胸襟，只要能够容忍50%的大小事就足矣。可是，自己却连这点都做不到真的有愧男人这个身份。自己都觉得可悲。
所以，今天，我要在这里像公司的赵x丽同事郑重道歉，真的真的很对不起，小丫头，请你原谅我的这种小人心思。让你受委屈了。
xxx
xxxx年xx月xx日
给同事的道歉信11
尊敬的公司领导:
您好！我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。很抱歉，尽管你的日程很紧，你还是要处理我的事情。关于X月X日我和XXX吵架，在公司发生肢体冲突的事件，事件大致发生如下:XXX之前联系的客户对公司订单的一个细则不满意，要求重新修改订单。XXX按照公司的业务规则，再考虑修改可能太麻烦了。如果没有，可以修改。看到这种情况，督促XXX尽快按照客户要求进行修改，以留住客户。就这么几句话，我就开始辱骂XXX。——争吵大致是这样的。针对这次事件，我知道影响不好。首先，发生在客户面前，这是对公司形象的`严重破坏。其次，这件事暴露了我和XXX发生了争执，最后通过这样的口角爆发了问题。领导，我真的很抱歉。总的来说，这件事还是我第一次吵架，主要责任在我。为此，我想向你深表歉意。我向你发誓，我保证我再也不会和同事吵架，以后发生事情我会退一步，这样我才能有广阔的天空。我想反思一下这个错误，尽快提交给你。为了更好更快的翻过这一页，我会尽我所能修复和拉近与XXX的良好关系。
给同事的道歉信12
xx：
原谅我，好吗?，你还恨我吗?我知道我很坏，一次次地伤害了你，你现在还恨我也是应该的记得那天，我很生气，心里对自己讲，我恨死你，我发誓以后都不再理你。
然而，我错了。原来一个人生气也不会生很耐的，吾知你系吾系，但我系。当我再一次看到你时，我看到你的眼神充满着困惑，愤怒。从那一刻开始，我知道我错了。但我真的没勇气去找你认错，人说，内向型的总是在意别人对自己的看法。是的，我很在意。
从那以后，我不敢再望着你，我怕你会用像那天的眼神一样仇视我。我害拍，惶恐。我一次次地蹀躞于饭堂的过道，大口大口地深呼吸着，深怕自己的余光感受到你的.愤怒，而使我的身体被刺得渺小。
从此，我变得没自信，总是低着头颅走路...然而那天，你对着我笑，笑得那么的灿烂，我想，你大概已不再生我气了吧。但我却感到很愧疚，我觉得自己真的很小气...如果你还舍不得我的话，就请原谅我吧。如果舍得的话，也不必在意我的感受，我的心理承受能力已比高一好多了...
致歉人：
20xx年xx月xx日
给同事的道歉信13
尊敬的xx：
您们好!首先，对于这次院运会报名的事件，请允许我表示由衷的歉意!
由于工作疏忽，在这次院运会过程中做出了一些对您们不尊重的事情，给您们造成了十分不良的影响，这是我的失职。
这次事件中，作为体委，我没有做好自己的本分工作，做事不够认真，以致于自己犯下了通知不到位等低级的`错误，因此，在此，我向您们致歉!望见谅!并且我会认真检讨自己的行为，
xxx
时间：xxxx.xx.xx
给同事的道歉信14
亲爱的公司领导:
您好！我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。很抱歉，尽管你的日程很紧，你还是要处理我的事情。关于我在xx年xx月xx日与公司吵架发生肢体冲突的事件，事件大致发生如下:之前联系的客户因为对公司订单的一个细则不满意，要求修改订单。按照公司的业务规则，考虑修改可能太麻烦。如果没有，可以重新修改。针对这种情况，为了留住客户，我敦促他们根据客户要求尽快修改。就这样，几句话互不认同，我开始谩骂。——争吵大致是这样的。针对这次事件，我知道影响不好。首先，发生在客户面前，这是对公司形象的严重破坏。其次，这件事暴露了我对存在的不认同，最终通过这样的口角爆发出来。领导，我真的很抱歉。总的'来说，这件事还是我第一次吵架，主要责任在我。为此，我想向你深表歉意。我向你发誓，我保证我再也不会和同事吵架，以后发生事情我会退一步，这样我才能有广阔的天空。我想反思一下这个错误，尽快提交给你。为了更好更快的翻过这一页，我会努力去修复和拉近同事和公司同事之间的良好关系。
xxx
20xx年xx月xx日
给同事的道歉信15
尊敬的公司领导:
我对自己的工作不认真负责。我抹黑了公司的领导和企业形象。这几天我认真反思，深刻反思，对自己的行为深感愧疚和不安。在这里，我想对领导们做一个深刻的'检讨。
我看到了这次事件的恶劣影响，工作自由散漫，缺乏责任感，检查不细致，漏洞很多，对人员的培训不够，缺乏集体荣誉感等等。这种懒散的工作态度已经在我们集体形成，不可能改进工作。所以这次事件后果严重，影响恶劣。
这件事发生后，我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，不管领导怎么严惩我，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，让我通过我的行动来表达我的觉醒，通过加倍努力为我们公司的工作做出积极的贡献。请相信我。
如果这种事件再次发生，我个人接受公司的任何处置。
XXX
XXXX年XX月XX日