工厂个人原因辞职信

时间:2024-07-30 10:29:57 辞职信 我要投稿
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工厂个人原因辞职信

  在一家公司辛苦了一段时间后,我们经过衡量后,会选择与现在的工作告别,这时就要静下心来好好写写辞职信了。辞职信怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的工厂个人原因辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工厂个人原因辞职信

工厂个人原因辞职信1

尊敬的:

  由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

  在工厂里工作x年多的时间里,我有幸得到了各位及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢厂里面给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的'一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位在过去的工作、生活中给予的`大力支持与帮助;尤其感谢厂长,经理等,x年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝厂里事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信2

尊敬的:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向工厂提出辞职。

  天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是一员而自豪,也希望们尊重我的选择,为我祝福吧。,因个人原因,现正式向工厂提出辞呈,希望给予批准,谢谢。

  另:本人于x月x日口头提出辞职,x月x日正式递交辞职申请。为不影响工厂正常运转,希望早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

  在工厂里,们也对我十分的关心,从刚进入工厂开始,我就感受到从上至下的'温暖。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信3

尊敬和亲爱的温总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

  特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的`结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。大恩不言谢谢(鞠躬)!我相信,我有新的开始。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信4

尊敬的生产经理:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,作为一名入厂xx年的老员工来说总觉欠缺很多,力不从心有待加强,望领导批准辞职。

  在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾,xx年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作,不加保留的'悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐。

  今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足,三年来没一天让领导省过心,很是过意不去,痛下决心真心辞职望领导批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信5

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。

  我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的.每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。

  我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

  请公司各领导审查批准!

  谢谢!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信6

尊敬的:

  您好!

  我是在我们工厂生产车间工作的一名员工,由于个人实在是对这份工作没有兴趣了,而且也是觉得不想做这份工作,每次工作都觉得很累,对工作也是没有了当初的动力,所以决定离职。

  做一份工作,其实兴趣也是有很大关系的,虽然工作是会辛苦的,但是如果自己完全对工作不想做,而且自己也是会做不好的,那么还不如不做更好,而今我也是对于这份工作没有了什么工作的动力,特别是我觉得这份工作真的太重复了,每天做的事情都是一样的`,对于比较好动,喜欢接触新鲜事物的我来说,其实真的是一种煎熬,当初选择这份工作,我也是不知道原来是那么的无聊,而且当时觉得有一份工作就可以了,并没有想太多其他的,当时而今我却是发觉,这样是不行的,而且自己也是感到要在工作上有动力,自己必须要有兴趣去做,而且愿意去做。

  而现在我是连上班都是觉得是一种受罪,我也是在之前有和同事说过,有自己调节过,但是还是没有办法来适应,我也是知道车间的工作比较的重要,但是我也是明白如果自己不想做了,还强行的来做,那么就是会让工作做不好的,甚至生产出现问题,那样也是非常不好的,所以而今我也是做好了决定,经过了考虑,还是觉得自己无法再胜任这份车间的工作了,需要离职。

  我也是知道其实平时也是看到了我的工作,我也是做得不错的,其实如果不是由于太过于枯燥,我也是愿意继续的做,毕竟工厂的环境以及待遇还是不错的,但是说到底,工作还是自己来做的,只有自己觉得合适了才行,不然的话,也是会做得不开心,那样无论对谁其实都不好,并且我也是担心由于自己对于工作不再是那么的专心,会导致自己的工作做不好,那样其实也是挺辜负的信任的。

  而今我也是想清楚了,知道自己应该去找一份什么样的工作,并且自己也是清楚自己要怎么样的去做,才是更好的,而且自己也是要对自己的未来去负责,找到合适的工作,自己愿意干的才是更加的重要,也是对于的一个信任我也是感到抱歉,但既然我做了决定,也是希望可以走的,最后的日子,我还是不会松懈,会继续要做,把工作做好,来做好收尾的,也是希望对于我的离去能早日批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信7

尊敬各位领导:

  您好!首先感谢公司全体同仁这五年来对我关心、照顾,特别是xxxx,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已原因,我辞职理由如下:写作模板

  我来到xxxx厂参加工作已经有五年。在这五年时间里,我深深感到xxxx厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景工厂。在这里,我得到各位领导和同事大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间推移,我逐渐感到,由于个人方面原因,我并不能真正融入到xxxx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我工作内容缺乏热情,也不适应工厂工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

  尽管我不能继续为xxxx厂服务,但我仍然祝愿xxxx厂在未来更加发展壮大,获得更大成功。对于辞职可能给工厂带来不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

  此致

敬礼!

工厂个人原因辞职信8

尊敬的李王厂长、陈厂长:

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作。此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非其他原因。

  我非常重视我在新光厂内的这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里为我这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

  来到新光厂也已经3—4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了。

  可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的'定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3—4年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。

  也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信9

尊敬的:

  您好!

  我是,在这几个月来的工作当中,我还是欠缺许多思考的,我觉得自己在这样的环境下面还是应该要做出一定的成绩来的,工作当中应该要对自己要有足够好的信心,当然我也会继续去处理好相关的职责,通过这几个月来的工作,我还是应该要维持一个好的状态的,在这一点上面,我应该要做的更加到位一点,不希望以后在工作方面出现了什么别的隐患,确实这样下去是很不好的。

  在这个过程当中,我觉得自己应该要调整好心态,我意识到了这样下去肯定是不好的',应该要继续维持下去的,这给我的感觉还是非常有必要的,在接下来的工作当中一定要做出更好的调整,现阶段的工作当中我也一定会去积累更多的经验,继续这样下去肯定是会有问题的,在这一点上面我觉得我应该要做出相关的调整,这里我们每一位员工都是做出相关的调整,这对我各个方面都是一个非常不错的提高,以后还是应该要把这些细节处理到位,在这个过程当中,我现在也是没有思考到这些,我不希望自己以后在工作当中再出现什么问题了,这非常的影响自己的进度,工厂每天的产量都是有要求,继续这样持续下去肯定是会有问题的,我真的不希望这样的情况发生,在这一点上面我希望自己能够接触到一些新的东西,未来可以做的更好一点,这方面我还是欠缺了很多的。

  作为一名员工,我也在不断的调整好自己的心态,但是有些细节上面,还是应该要主动去思考清楚的,我现在确实也是不适合做这份工作了,所以需要对自己做出一定的调整,这一点也是我应该要去维持好状态的,我应该要对自己工作有进一步的打算,我认为我每天没有达到要求,这真的很影响产量,有些细节还是要主动去落实好的,这对我个人能力还是一个非常不错的提高,这一点也是毋庸置疑的,确实应该做出相关的调整,我不希望因为自己的原因,在此期间我还是应该要做的更加细心一点的,在这个过程当中我还是应该要做出更好的成绩,我认为在这里我逐渐感受到了很多压力,已经是超出我个人能力之外的了,这确实让我感觉很是吃力,我做的不够好,确实应该付出一定的时间去更新的,在这个过程当中我也需要做出一定的调整。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年xx月xx日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。我来到x厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到x厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。

  截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

  虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的`辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。

  尽管我不能继续为x厂服务,但我仍然祝愿x厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向,等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

  因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

  最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信11

尊敬的领导:

  您好!

  在公司已经工作两年了,在两年里很感谢公司领导在工作上对我的细心指导以及同事们的热心帮助。然而此时此刻我却要做出辞职的决定,我不知道自已做的对还是错,但是我现在是不得不离开。我的辞职纯属个人原因,希望公司能够理解我。

  在化工行业这两年时间里我学会了很多专业上的东西,也懂得了更多做人的.道理,但是化工厂的工作环境以及公司管理人员的执行力让我不是很满意,让我对化工行业失去了原先的那份热情。既然我无法改变什么,我只能选择离开,也许这是我自已不能适应的原因,迫使我最后选择了it行业,虽然对我来说是个新的行业,但是我有基础而且我擅长,相信我能够很大进入角色。

  最后希望公司蒸蒸日上,再创佳绩。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信12

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的.,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

  其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。

  以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!

  谢谢!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信13

尊敬领导:

  您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司职位,现在由于我个人原因不得不离开公司,给公司造成不便还请谅解。

  加入这个集体一年,在这一年里我成熟很多,也明白许多为人处事道理,在过去一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐人际关系和良好工作作风,一度让我有找到依靠感觉,在这里我经历开心而又不平凡一年,这一年里成长将刻在心里一辈子,成为以后生活一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确选择,现在经历一年历练,终于明白原来知识真很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己那种成就感总困扰着自己,不明白自己前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发想要辞职念头,并且也更确定这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深学习能弥补自己不足,也希望能够通过不断学习确定自己定位。

  我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己能力,想通过学习试着开拓更开阔天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸现实去挑战更残酷现实,而现在随着公司规模不断扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责态度,为不让公司因我离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

  能为公司效力时候已经不多,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦同事,会舍不得,不会忘记领导们谆谆教诲,不会忘记同事们之间友善与真诚。也愿公司在今后工作中更上一层楼,拥有更好发展前景!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信14

尊敬的:

  您好!

  首先感谢公司全体同仁这x年来对我的关心、照顾,特别是,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自己的原因,我的辞职理由如下:

  我来到xx厂参加工作已经有x年了。在这x年的时间里,我深深感到xx厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位和同事的'大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的'推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

  尽管我不能继续为xx厂服务,但我仍然祝愿xx厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

工厂个人原因辞职信15

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。

  我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的.隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。

  我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

  请公司各领导审查批准!

  谢谢!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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