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精选工作承诺书模板合集十篇
在充满活力,日益开放的今天,我们都跟承诺书有着直接或间接的联系,承诺书必须在要约的有效期作出。还是对承诺书一筹莫展吗?以下是小编收集整理的工作承诺书10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作承诺书 篇1
一、扩大农村低保覆盖面,全市新增农村低保对象7000人,基本实现应保尽保。
二、城镇持有本市非农户口的城镇常住居民,月人均收入低于240元的家庭全部纳入城市最低生活保障范围。
三、从200x年x月起,对全市享受抚恤定补的'优抚对象实施全员医疗保障。
四、认真落实特困生活救助政策,加大临时救助力度,深入基层,认真摸底,实行自下而上,逐级申报、严格把关、及时审批的原则,及时足额下拔特困生活救助专项款物,让特困群众的基本生活得到保障。
五、开展城乡低保对象大病救助工作,切实弱势群体解决就医难的问题。
六、进一步深化1+4+X村(居)务公开民主管理工作。
七、对全市孤儿因生活困难辍学人员实施救助,帮助完成学业。
八、加快实施城乡福利机构建设,在20xx年前,完成儿童福利院、未成年人救助保护中心项目建设,改善我市福利机构环境。
九、加强殡葬管理,推进殡葬改革,进一步提高服务质量,努力做好殡葬服务工作,严格执行收费标准。
十、对自愿进入且符合条件的城市“三无”对象和农村五保户,全部实现集中供养。
20xx年x月x日
工作承诺书 篇2
一、中心主任
1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划,通过分管主任贯彻实施,按期总结报告工作。
2、主持中心主要会议,研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。
3、经常深入科室,了解掌握情况,及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。
4、领导和组织继续教育及人才培养,抓好业务建设和技术考核,有计划提高专业人员素质,培养业务技术骨干和学科带头人。
5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。
6、负责召开基层防保组业务会议,以会代训,交流经验,深入基层,调查研究,检查指导和督促基层防病工作。
7、关心群众生活,教育全体职工转变作风,全心全意为人民服务,随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。
8、按干部管理权限,可以对干部任免,提出建议。
二、党支部书记职责:
1、负责全中心职工思想政治工作,教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。
2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律,教育职工不断改进工作作风,搞好优质服务。
3、负责处理好单位内部日常事务工作。
4、关心群众生活,解决职工生活中的困难和问题。
三、中心副主任
1、在中心主任领导下,负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。
2、经常深入分管科室,参加部分业务工作,参加分管科室的科务会议,了解情况,及时解决工作中的`疑难问题,并向中心主任汇报。
3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训,抓好业务建设和技术考核,不断提高业务技术水平。
4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。
5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室,努力完成分配的疾病预防控制工作。
四、办公室主任
1、在中心主任领导下,协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。
2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作,督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。
3、负责来往文件、资料、报告审核,拟办、批办。
4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。
5、负责管理职工考核,办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。
6、做好计划生育宣传管理工作。
五、财务科长
1、认真执行国家各项财务政策,执行收、支两条线管理。
2、作好单位会计核算,核对来往账目,管好会计档案。
3、审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提供改进意见。
4、编制工资表,按时发放工资,作好旅差费报销和结算工作,协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。
5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。
六、各科(室)长
1、在中心主任领导下,负责本科(室)业务、行政管理工作。
2、负责本科室工作计划,组织科室人员实施,并参加主要业务工作,解决工作中疑难问题,并按时总结向中心主任汇报。
3、主持召开科务会议,检查工作执行情况,研究解决疑难问题。
4、组织科室政治、业务学习,定期进行考核,经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。
5、做好本科室人员政治思想工作,随时向中心主任反映人员思想和工作表现。
七、主任、副主任医师(技)师
1、应用预防医学理论、技术,结合本专业的实际,履行职务,制定和执行计划,进行工作总结。
2、了解和基本掌握本专业国内外新进展,应用于本专业实际,解决业务工作疑难问题,规范本专业业务工作。
3、进行业务咨询或专题讲座,对下级人员进行业务指导。
4、有科研任务时,制定设计方案,审查和修改专题调查,进行工作总结。
八、主管医(技)师
1、在科主任和上级医(技)师指导下,负责主管业务工作,制定计划、总结工作,及时汇报。
2、参加主管业务工作,解决较疑难问题,对基层防疫人员进行培训、指导。
3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。
4、坚持在职业务学习,积极参加业务培训和学术讲座,达到每年学分要求。
九、医(技)师
1、承担指定的业务工作,并向科主任及上级医师汇报。
2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。
3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。
4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。
十、医(技)士
1、完成指定的具体业务工作。
2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。
3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。
十一、会计
1、根据经费指标和本单位业务情况,编制财务预算,做好会计核算。
2、处理各项会计事务,编写财务会计凭证,按时清算支出、核对往来账目,清理债权债务,管好会计档案。
3、编制决算报表,按时上报。审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提出改进建议。
4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。
十二、出纳员
1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。
2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据,交会计审核列帐。
3、编制工资表,按时发放工资。
4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作,协助做好财务分析。
十三、保密要害部门、部位负责人
1、确保国家秘密的绝对安全。
2、结合本部门、部位实际,制定具体的保密管理制度和防范措施。
3、与所属人员签订保密责任书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。
4、定期进行保密教育,使所属工作人员增强保密意识,掌握必备的保密知识和技能。
5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。
7、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。
十四、保密要害部门、部位工作人员
1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识,积极参加保密业务学习和培训,自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。
2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。
3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请,未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境;经批准辞职、调动的,应及时进行工作交接,办理移交手续,并与单位签订保密协议书,承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。
4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度,发现泄密事件或泄密问题,必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况,不得隐瞒;发现他人有违反保密规定的行为,应立即予以制止,并及时报告单位保密组织。
工作承诺书 篇3
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,切实为基层组织办实事、解难题,根据中央、省、市、县党建工作精神,按照镇党委对基层党建工作的具体要求,结合我村实际,现作出如下承诺:
一、 工作项目及目标任务
团结带领村两委班子,处处发挥先锋模范作用,着力服务型村党支部建设,提升村党支部服务经济社会发展科学化水平,践行群众路线,以便民利民为民为工作出发点,为群众办实事办好事。一是落实党建目标责任制。二是参加“强化两项职能、争当五个书记”活动。三是认真做好党员的发展、教育、管理工作。①严格发展党员工作,控数量、提质量。②继续落实村湾党员“明灯”工程。③进一步实施党员“双育”计划。④严格干部管理,强化后备干部培养。四是村党员群众服务中心提档升级,丰富服务功能。五是做好村“两委”换届工作。
二、落实措施及完成时限
1、认真落实基层党建工作机制,开展村支部书记抓党建工作公开承诺活动。(完成时限:4月底前)
2、做好年度预备党员纳新工作,发展入党积极分子1-2名;同时在先进分子中培养1—2名后备干部。(完成时限:7月底前)
3、做好村“两委”换届工作,确保平稳顺利完成换届任务。
(完成时限:11月底前)
4、向镇党委作履行党建工作“第一责任人”工作述职,并组织党员群众对两委班子、党员干部进行民主评议。(完成时限:20xx年12月底前)
5、结合党的'群众路线教育实践活动,开好组织生活会,落实“三会一课”制度,扎实开展批评与自我批评。对照查摆问题,制定落实整改方案,公开完成时限,接受群众和上级监督。(完成时限:全年)
6、积极开展县级示范基层党组织创建申报工作。(完成时限:20xx年12月底前)
7、每月组织一次集中学习,提高党组织自身素质和带领群众脱贫奔小康。(完成时限:全年)
8、根据本村的发展情况,适时组织党员、干部到外地学习别人的发展思路和经验。
9、带领全村群众继续调整产业结构,大力发展红色旅游业,扩大野菜加工加工厂规模。(完成时限:20xx年12月底前)
10、继续大搞村级基础设施,重点搞好江冲水库除险加固、建设通组公路1.5公里、整治塘堰2口。(完成时限:全年)
三、公开形式
村“三务”公开栏、网上党员群众服务中心
以上承诺请镇党委、村党支部、党员干部和群众监督。
新城镇江冲村党支部书记:
20xx年4月15日
工作承诺书 篇4
为了更好保证单位的良性运行和发展,提高酒店服务人员的专业素养和水平,创造最佳的经济效益,本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:
1、严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务。
2、严格遵守酒店《员工手册》中制定的各项规章制度和条例。
3、严格按照酒店制定的岗位职责、工作流程、服务标准进行工作就业和指导。
4、坚决保证部门的设备设施正常运转和人员正常流动。
5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿、做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展。
6、贯彻垂直管理、直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是、客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生。
7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于倾听思考员工反映的.问题和意见,对于单位的持续发展不断提出合理化建议。
8、工作中能够身先士卒、以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工。
9、乐于奉献、廉洁自律、尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单 1
位形象的事不做,积极维护单位的良好形象。
10、坚持创新工作方法。努力从原有的思维模式中跳出来,创造性的开展工作,在超前意识、突出重点、强化分析三个方面下功夫,努力探求深层次的问题,找准酒店工作中发现问题的症结,为领导决策提供可靠依据。
承诺人签字:
签字日期: 2
工作承诺书 篇5
本人已认真学习了《xxxx年xxx区竞争性选拔干部工作公告》,为确保竞争性选拔干部工作在公开、公平、公正的氛围中健康顺利进行,切实营造风清气正的选人用人环境,坚决抵制不正之风,现承诺:
一、公平公正地参与竞争性选拔,遵守竞争纪律,不干扰、不影响竞争性选拔工作的正常进行。
二、不弄虚作假、不拉关系、不托人情、不搞宴请、不送礼、不写条子、不打电话、不发短信等等,不搞一切形式的非组织活动。
三、不委托授意中间人出面,或通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动,请求他人在推荐、资格审查、考试、考察、票决等过程中给予自己关照。
四、不打听、不传播考试成绩、考试名次、考察情况及评委等相关信息。
五、不信谣传谣,不说没有根据和捕风捉影的话,不造谣诋毁、恶意中伤他人。
本人提供的报名材料和赋分依据材料真实、可靠,并没有不得报考的情形,如有伪造、变造、隐瞒及不实之处,自愿放弃本次竞争性选拔资格并接受组织处理。
承诺人(签名):
xxxx年 月 日
注:本承诺书一式两份,竞争性选拔办公室和本人各执一份。
我已仔细阅读《xxxx年xxxx市事业单位公开招聘工作人员简章》,理解其内容,符合应聘条件。我郑重承诺:本人所提供的个人信息、证明材料、证件真实准确,并自觉遵守各项规定,诚实守信,严守纪律,认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相应的责任。
应聘人员签名:
身份证号码:
xxxx年 月 日
根据xxxx区教育局党委关于党风廉政建设的要求,为进一步加强自身建设,发挥党员领导干部的模范带头作用,结合工作和自身实际,领导干部郑重做出以下承诺:
1、加强学习,提高修养。积极学习党和国家的方针政策,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,全心全意为师生员工服务,不断提高自身政治思想修养。
2、廉洁自律,淡泊名利。不为金钱名利所左右,不接受不正当的'收入,不铺张浪费,不违反社会公德,不损人利己。依法治教,廉洁奉公,不徇私情。在思想上行为上严格要求自己,为全体教师、学生作表率。
3、摆正角色,以诚待人。在班子内坚持原则,团结合作,做好上情下达,下情上传。对同事,身体力行,真诚友善,信任尊重,一视同仁。对学生,平等民主,耐心亲切,为人师表,诲人不倦。对家长,对与学校有工作往来的人,热情尊重,注意说话有度,交往有节,把握分寸。
4、朴实扎实,以勤为本。工作求落实,求到位,不缺位,不越位,重大局,看长远,不敷衍,不推诿。坚决从细节入手,抓规范管理。遵守学校工作纪律,坚守工作岗位。多深入教师、学生,有的放矢地实施管理。努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”,全力打造学校品牌,提高学校社会声誉。
5、继续深入推进学校文化建设,着力构建凝聚学校精神的物质文化,完善以人为本的制度文化,培育富有学校特质的精神文化,丰富学校育人内涵。
以上承诺,恳请组织,师生员工和社会各界监督。
承诺人:xxxx小学领导班子全体成员
工作承诺书 篇6
为了确保社会保障卡的安全、准确发放,我单位做出如下承诺:
一、责成专人负责社会保障卡的领取、保管、发放、返还等工作。
二、确保社会保障卡安全存放,做到防火、防潮、防盗。
三、保证严格按照业务流程要求发放社会保障卡,仔细查验领卡人身份证件,不发生错发、漏发、冒领等情况。
四、对所有领卡人员一视同仁,不会在发卡过程中故意刁难领卡人。
五、在社会保障卡发放给个人之前发生丢失、损坏等情况,我单位积极协助做好挂失、补卡工作,并承担由此造成的'经济和法律责任。
六、逾期未发放的社会保障卡保证在规定时限内(一年)及时返还社会保障卡服务中心,并做好相关的交接手续。
法定代表人/负责人(签章)
承诺单位(盖章)
年 月 日
工作承诺书 篇7
***村委会党总支副书记、主任
从我当***村委会主任以来,在村 “两委班子”成员的积极配合下,带领全村群众,不断壮大集体经济,着力提高全村村民的生活水平,使村容村貌得到极大的改善,这样的发展是全村人民的共同努力实现的,我们也应清楚的认识到,随着全村水利、交通等硬件设施逐步完善,由于资源和环境的限制,全村经济的发展已达到了一个制高点,全村经济要得到持续健康的发展,要想全面建成小康社会新生活,我和村委会各位领导不敢有丝毫懈怠,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作,现承诺以下几点,请党组织和广大党员群众监督指正。
一、努力做好本职工作,积极配合村党支部开展村里工作,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作中本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村内各项工作,一心一意为全体村民谋幸福。
二、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平,作为一名村主任,我深感责任大,因此,坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。一是要加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。二是加强法律法规
学习。坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三要在实践中学习,向身边的干部群众学习。对工作中遇到的.一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委早请示、早报告,不推诿扯皮,有效提高工作效率和驾驭全局的能力。
三、全面落实乡党委、政府交给的任务,全心全意为人民服务。加大基础设施建设力度,修复自来水,修建水渠,修复村间道路着力改善农村生活和生产设施,为了提高村民收入,积极发展壮大培育主导产业,带领全村人民,搞好春耕生产。
在今后工作中进一步团结全村人民,树立牢固的为人民服务的观念,办好每一件事,争取为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。
承诺人:
年 月 日
工作承诺书 篇8
部门或单位:
工作岗位及职务:
为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:
一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个党员干部应该具备的良好形象。
二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
三、不参加任何形式的.赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。
四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动。
五、要多深入基层调查研究,倾听群众意见,帮助基层站解决实际问题,要按照实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推进广职介的发展。
六、认真落实党风廉政责任制的要求,切实抓好分管部门的党风廉政建设,加强教育、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。
对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受单位领导、上级、同事的监督。
承诺人:年 月 日
工作承诺书 篇9
为加强学校行风、政风建设,依法执教,规范办学行为,努力把一中办成人民满意的学校,现特向社会郑重承诺:
1.我校全体教工将牢固树立为学生服务的.思想,创设良好的办学环境,为学生、家长及社会提供优质服务,全面实施素质教育,提高教育教学质量,促进学生身心健康发展。
2.公办普通高中招收择校生,严格执行限“人数、分数、钱数”的“三限”政策,民办学校招生规范运作。
3.实行收费公示制度,做到家长明明白白交费,学校规规矩矩收费,严格执行教育收费政策,认真贯彻“一费制”收费办法,不发生各种摊派和搭车收费行为,不私订教辅资料。加强教育收费管理,严格实行收支两条线。
4.自觉遵守教师职业道德规范,坚持依法执教,爱岗敬业,不体罚或变相体罚学生,不冲撞、冒犯学生家长,不参与各种形式的赌博,不违规从事家教活动。
5.学校实行校务公开制度,及时公开重大事项和涉及教职工切身利益的事情,接受广大教职员工的监督,中层以上干部坚持做到勤政、廉政,为教工着想,为学生着想。教辅人员坚持做到一心为教学中心服务,为学生服务。
6.认真受理来信来访,对反映的问题及时查核反溃
工作承诺书 篇10
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
我叫xxx,现任茶楼部经理,主管茶楼部的纪律、卫生、礼仪、安全,经理工作承诺书。对照经理职责和工作要求,坚决做以下几点,并愿意接受上级领导和同事们的监督。
一、服从管理,听从指挥,努力工作,积极的完成上级交给的各项任务。
二、做到为人诚实,忠于公司,不做损害公司的任何事情,维护公司的良好形象;保守公司的商业秘密,不泄露公司商业秘密,做到不说该的不说,不该看的不看,不转借、传抄公司重要文件不在外面谈论公司的'日常管理、内部结构和公司经营情况等重要情况。
三、热爱集体,尊重领导,团结同志,不当面上级顶撞,不搞背后议论,不讲不利于团结的话,不做损害公司利益的事,积极维护公司形象,爱护公司荣誉。
四、努力学习,不断提高自身的业务技能和管理素质,胜任自身岗位。
五、认真落实职责范围内的各项工作,正确的使用公司给予我的权力,不;严格要求下属,不放任自流;处理各种事情力争做到公平、公正,做到对事不对人,不讲老乡关系,不搞亲亲疏疏,不拉班结派。
六、加强日常管理,提高对客服务质量,严格落实好公司纪律,带头执行好公司的各项规章制度,培养出一支思想素质高,服务意识强,纪律严明、作风过硬、业务精湛的服务生队伍,承诺书《经理工作承诺书》。
七、速迅的完成上级交给的任务,培养自己雷厉风行的作风,做到当天的事情当天做,明天的事情提前想,做事不拖泥带水。
八、遇事亲力亲为,坚持自己的事情自己做,为服务员做好表率,做到要求别人做到自己先做,不搞对别人马克思主义,对自己自由主义。
九、搞好卫生监督,落实好日卫生检查制度和周卫生大扫除制度,并督促厨房、茶房坚持好食品留样制度,确保环境适应、卫生整洁、食品安全;落实安全规定,搞好安全教育,督促保安搞好安全检查,排除安全隐患,带领所属员工进行消防知识、防雷电知识、防食物中毒等安全知识的学习,贯彻执行餐饮卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保安全,建立建全茶楼部安全工作小组和各种处理突发事故的应急预案。
十、主动熟悉和掌握所属人员的思想情况、工作表现;主动关心所属人员生活、工作情况,解决生活困难,关心所属员工的成长进步,组织好所属人员进行好技能培训、文化知识的学习,提高员工的工作能力,增强他们的社会竞争能力,建立和谐内部关系;坚持公平、公正、公开选拔人才,创造一个良好的竞争环境。
昨日的严冬已经过去,生机勃勃春天已经来临,轰轰春雷尤如倒戈战鼓,冲锋的号角已经吹响,茶楼部的员工们,为了今年的胜利,让我们团结起来吧!并肩战斗,耕耘春天的种子,必将摘下秋天的硕果。我们一定会完成今年的任务,胜利是属于我们的!