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外联部策划书优秀
时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，需要认真地为此写一份策划书。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的外联部策划书优秀，欢迎大家分享。
外联部策划书优秀1
这次晚会由计算机学院学生会组织策划。我们计算机学生会历来是一支有着极强凝聚力的学生队伍、工作能力突出。我们将在这次晚会的工作中再一次充分发挥团队优势，团结合作、共同努力，与老师、同学携手办出一台有我系特色的晚会。
我们北辰文学迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到北辰文学社这个团结友爱的大家庭，我们北辰文学社打算通过举办文艺晚会为我们大学生开启一篇崭新的乐章。同时，我们通过这个文艺晚会发掘社团文艺人才，使他们的文艺才能得到更好的培养，并借此丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。
一 、活动目标
通过建立娱乐互动平台，让北辰文学社的。新成员之间相互认识，交流，增强社团内部的团结和各部门成员之间的合作意识；展示社团特色，树立神图案形象，推广社团理念，让更多的人能够了解北辰文学社。
二 、活动安排
11月2日由宣传部推出11月5日迎新晚会的大型海报及板报设计方案，并悬挂活动条幅（要求海报内容丰富多彩，能较好的.起到宣传作用）
11月3日选定迎新晚会的节目，推选节目主持人。并由外联部征集活动经费和所需道具。
11月4日进行彩排，由组织部对会场进行布置安排（包括灯光，印象，桌椅的摆放）并由网络部对本次布晚会进行背景音乐的选制和对音响的调试）
三、 场地布置
11月5日在阶梯教室的黑板上布置板报，在会场内部的墙壁上悬挂彩带，彩色气球等做装饰，分划出演出人员座位区，各部门领导座位区以及观众座位区域，设计人员入出场的顺序和路线。（在领导座位摆放矿泉水和水果等）
四、 节目流程
1 开场白（大约10分钟）
2 歌曲，舞蹈，诗朗诵（穿插表演）
3 小品（以上三项总时间控制在一小时左右）
4 组织全体互动游戏（20分钟到30分钟）
5 话剧（15分钟到20分钟）
6 结束语（注：要特别提到对工作组以及到场嘉宾观众的感谢）
五、 经费预算
由秘书部对活动时的各项花销进行系统计算，并进行统计，制作花销清单或表格。
六、 注意事项
活动以迎新为主，内容要积极向上，乐观，丰富多彩，接待人员要注意文明用语，注意组织全场纪律，晚会结束后要对会场进行彻底清扫。
七 、应急措施
如果晚会活动期间发生火灾等灾难时，要求北辰人员进行紧急撤离，撤离时要求快速，走安全通道，尽量保证人员安全。
八、活动总结
活动结束后由秘书部与编辑部对本次活动进行书面总结并打印成稿上交，要求文笔优美，无错别字，内容简洁明了！
外联部策划书优秀2
XXXX
XXXXXX学校XXXX协会XXXXXXX策划书
年月日
XXXXXXXX(学校协会)
XXXXXX（晚会）
一、活动主题：XXXXXX二、活动介绍：
三、活动意义：
四、举办单位：
五、活动时间：
六、活动地点：
七、活动对象：
八、活动流程：
十、活动所需物质以及经费预算：
十一、主办方与赞助方的合作：
1、主办方可以为赞助方提供宣传方式：
（1）活动冠名或环节赞助
以赞助提供的商标名称为该活动的冠名，活动过程所有宣传都会出现商
家的名字或在某个环节宣传（以赞助商所提供的金额而定）
（2）横幅（由主办方负责制作，也可由赞助方提供）
根据赞助商提供的内容，结合本次演唱会的宣传。放在校园中显眼的地方，也可以在演唱会现场悬挂。
（3）海报宣传
由主办方自手工绘制海报长贴于校宣传栏。
（4）广播宣传
学校广播台是我校最直接、最快捷、最有效的声的宣传媒体，宣传范围遍布校园各个角落。
（5）传单宣传
赞助商可提供宣传单供主办方派发，我们将在学校人流最大的地方（如食堂前、宿舍等）派发。
（6）赞助商在一定条件下允许在学校设点摆摊
注：以上宣传方式仅供参考。具体内容以签合同为准。如赞助商有任何宣传
方式和设想，方可与主办方协商。
2、主办方与赞助方的权利与义务
（1）赞助商可选择部分赞助或全部赞助此次晚会的活动，我们也将根据赞助的多少
议定合适的宣传方式。（2）如果双方合作成功，我们将根据双方的'合作权限履行义务。（3）此次活动的最终解释权归音乐庄园所有。
协议书
立协议书单位：（甲）：（乙）：
为了大力开展XXXXXX学校，并通过各种形式的宣传方式使双方权益达到最大，经双方同意拟定相关内容如下：一、
乙方在活动前提供给甲方详细的活动计划，并做好经费预算。
二、由甲、乙双方协定需要进行的宣传方式和甲方为乙方提供的赞助费。（由双方协定
后填入附表中）三、协议书签订后，甲方首期至少付给乙方赞助费总额的70%，剩下的30%在活动后
期支付。四、
协议书签订后，乙方必须严格按照协议书的各种方式进行宣传，并向甲方提供活动
进展的情况，以便甲方查验。五、六、七、
乙方只按协议要求进行宣传，而宣传的影响及效益与乙方无关。本协议有效期为至。本协议一式两份，双方各持一份，有效期结束后失效。
甲方：乙方：单位：单位：代表人：代表人：单位地址：单位地址：附表双方协定：
XXXXXX学校XXXXXX地址：联系方式：
外联部策划书优秀3
前言
随着社会经济的飞速发展，为获得自己最大的利益，各个商家的竞争日益激烈。在这期间，宣传逐渐成为一个商家取胜的重要方式之一。它不仅可以加大商家产品的宣传力度，提升商家知名度及形象，又可以为商家带来更多的利益，这是无形资产的一种重要资源的体现形式。作为高校附近的商业区，由于位置、区域分布的原因，很多店面的“知名度”都不是很高，故而宣传对于它们更加重要。作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、对任何新奇的东西都充满着狂热的激情，而大学新生处于对一切的商业信息既敏感又冲动的时期。因此，企业在这时期赞助的边际效用最大，可以令每一分钱都发挥到最大的宣传推广效果。大学生新生入学时，因为第一次拥有消费的自主权，往往冲动会成为购买的第一因素。另外，由于新生入学后，他们也需要大量的和生活相关的产品，因此这个市场的需求很大，而且消费冲动是他们的首要购买因素。在这时期选择适当的赞助，其宣传推广的力度将与其销售量呈现几何级数的增长，故而这对商家有着极大的帮助，不仅可以提高商家的销售业绩，也可以为企业培育市场，提高产品在大学生的美誉度。
一。市场分析
1.同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
2.学校消费地域集中，针对性强，产品容易深入民心。 3.因为年年都有活动，如条件允许的话，商家还可以同我们经济管理学院建立一个长期友好合作关系，使商家在校园内外的知名度不断加深，极具有长远意义！4.高效廉价的宣传在以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的为贵公司完成宣传活动！
二。本次活动简介：
1.活动主题：
2.活动目的'：在趣味运动会中锻炼大家的团队精神，培养大家的团队意识，了解合作的重要性。
3.组织机构：团委。学生会。学校领导等。
4.活动时间：20xx年9月19日-9月21日(3天) 5.活动地点：云南经济职业管理学院(安宁校区)
6.活动内容：
7.活动面对对象：经济管理职业学校[商学院]全体师生。
三、主要宣传方式介绍
1、独家冠名
冠名权仅仅属于冠名公司(商家)，活动期间将多次提及赞助商，并有以下特权：
A.台词宣传；如晚会中主持人提及冠名商，插入隐形广告。 B.现场鸣谢：活动结束时，主持人将发言特别感谢贵公司的赞助，祝贺本次活动的合作成功。
C.产品宣传：颁奖环节可以使用赞助公司(商家)提供的礼品，或者办发印有赞助公司的奖杯。
D.造型宣传：赞助公司(商家)可以为晚会服务人员同意服装。
2.、彩喷：特大彩色喷绘宣传，悬挂在学校人流量最大的地方。该宣传方式醒目、抢眼、易达到广泛宣传的效果。内容可以包括本次活动介绍、主办单位、承办单位、加盟单位、鸣谢单位。
3、门票(副劵：打折卡)宣传：门票背面可以印有赞助公司(商家)的介绍。
4、节目单宣传：节目单背面可以印有赞助公司(商家)的介绍。
5、横幅：一般格式为“(商家名称)预祝活动圆满成功”。在校园新街口或教学区悬挂，大型字体易引人注意，加深对赞助商的印象。
6、宣传单：散发传单由本部负责，此项可为商家提供最新的动态宣传。
7、海报：海报可由宣传部专业人员精心绘制，也可由赞助公司(商家)印制，最后以展板的形式放置在举办活动的场地入口或校园人流量最多的地方，也可张贴在各教学楼和宿舍入口处。
8、报纸：校内报纸宣传。
四、本次
1.人力资源：外联部60名成员2.宣传方式：横幅结合传单。 3.横幅：横幅将会由外联部成员来负责按排审批场地和悬挂。 4.传单：传单不能在活动现场进行分发，将在商学院宿舍区由外联部成员在宿舍分发。分发范围1栋，8栋，13栋，15栋
5.具体分配：由外联部成员分队(2-3人一小队)在审批场地进行悬挂横幅。(10-15人)负责每懂宿舍楼层的传单发放。 6.审批时间：活动时间段(根据人流量来选定时间地点)针对对象：云南经济管理职业学院(安宁校区)全校师生。 7.预计完成时间(活动开始以前) 9月19日以前。 8.本次赞助有效期：(活动期间)9月19日-9月21日。结合实际情况，及贵店特点，本次我们采取的宣传方式是传单派发和。传单广告的好处有很多。
第一、传单的成本低廉，见效迅速。在所有的广告投入中，传单的成本是最低也是最容易控制的，其灵活机动的版面设计和随意更改的印刷数量使得广告利益得到最大限度的发挥，同时也为广告效果的评估提供了一个最好的平台。
第二、传单的直观性强，说服力高。传单广告以纸为载体，图文并茂，再经各种彩色、线条、符号等视觉元素，将广告信息传达给受众，信息直观，一目了然。
第三、传单可以多人传阅，反复刺激。传单广告的另一大特色就是可多人传阅，并产生“连动效应”，反复多次刺激消费者，引导消费，使其购买。
五、经费预算
经费预算：由学校经济部门进行预算大海报宣传单节目单
横幅数码摄影音响设备道具用具奖品
工作人员饮水吃饭食品饮料
合计xx元
六。活动中应注意的问题及细节：
内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
七。建立友好合作关系：
商学院外联部：对一切提供赞助的商家建立友好合作关系。在学校开展一切活动前将由各负责人联系商家是否需要宣传或其他需要。也希望赞助商多多支持我们部门，本部门将尽力完成商家的一切宣传任务。但是本部门是学校学生组织不接受一切营销活动与合同，协议的签写请赞助商见谅！院领导签字：
在这里商学院外联部祝愿合作商达到预计目的生意兴隆！
外联部策划书优秀4
一、招新背景
在过去的一个学年里，xxxx学校红十字会在学校有关部门和领导的支持下，全体会员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。我部门更是全力配合校红会的各项工作，得到了组织其他部门的认可。在新的学年里，本部门将继续把“博爱、人道、奉献”精神弘扬下去，尽心尽力倡导爱心事业。金秋的校园里，我们又将迎来一批满怀期待与梦想的11届大一新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智、热情，定会给菁菁校园带来一股新的力量，未我校红会的工作带来新的活力和希望，把“博爱、人道、奉献”的精神传承下去！
二、招新目的
为了使本校红会工作更有效地开展，丰富大学生校园文化和大学生活，给20xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向20xx级全体新生招新。
三、招新细则
（一）招新对象：
（二）招新要求：
1、性格开朗，善于交往，具有奉献和团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，倡导个性，但反对个人主义。
3、对待工作积极、认真、负责，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
（三）招新人数：待定
（四）招新时间及地点：
时间：
地点：
（五）招新流程：
第一阶段：筹备宣传（9月15日——招新会前）
1、迎新当天（9月15日），主动帮助新生解决困难，留下好的第一印象。
2、新生入学的一周内到新生宿舍进行宣传。
3、新生军训期间坚守红会工作人员的职责，在新生面前树立良好的形象。
4、在本校各个新生QQ群以及学院各个贴吧里进行招新宣传。
5、指派专人于9月2日至招新工作正式开始前每晚19—21时在1202办公室值班，负责提前期招新和咨询。
第二阶段：报名面试
1、具体流程
报名部分
（1）安排人员于9月某天早上（具体时间待定）搬运一定数量的桌椅摆在学校饭堂门口和综合楼下，搬运前统计好桌椅的数量。
（2）设点人员应准备好一些相关的`资料，方便申请者可以咨询一些自己关心的问题，比如红会的具体运作、部门设置、部门特色、工作成绩、发展方向以及对各部门干事的要求等，工作人员应对申请者关心的问题给予耐心细致的解答。
（3）申请者可以在设点出领取招新表格，工作人员要提醒申请者认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知申请者在不同的时间短前往教学楼面试（具体时间地点待定）。
（4）晚上待招新工作结束，组织人员将桌椅搬回，放置制定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（1）安排好设点处值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（2）提前准备好此次活动需要的资料，内容包括部门特色、工作职责等，加强应聘者对部门的了解。另外可以在宣传板上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解本部门的工作。
（3）安排人员负责招新表的发放和统计工作。
（4）如果遇到突发事件或特殊情况，及时向部长报告。
面试部分
第一轮：
（1）自我介绍（90秒内）
（2）才艺表演（60秒内）
（3）选手回答面试官的问题
第二轮：
（1）简单的自我介绍（控制在30秒以内）。
（2）抽题答辩（面试开始前，根据签到顺序安排好2人为1组，再抽取题号进行答辩，每组选手有1分钟准备时间，3分钟的答题时间。想通过这一轮考察选手的合作与竞争意识）。
（3）情景模拟（以若干人为一小组，扮演抽取题目上的情景。考察选手分工合作的能力）。
第三轮：
（1）团队游戏（具体游戏待定。考察选手团结合作的品质以及处事态度等）
（2）选手发表三轮面试下来的体会、感受等。
以下是对面试阶段工作的要求：
（1）部门人员要熟悉面试的时间安排，具体流程等。
（2）面试官应严格遵循面试时间安排进行面试，对每个选手一视同仁，公平公正，对每个选手根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（3）如果在相应时间内没有完成选手的面试，可以通知选手在下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（4）如出现某部门报名人员扎堆，某部门报名人员较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的申请者采取电话征求意见确认的办法，安排其到报名人员较少的部门进行面试。
（5）如果遇到突发事件或特殊情况，应及时报告部长进行安排解决。
（六）审核确认人员名单：
三轮面试后，确定考察人员名单，待考察期（约1个月）过后，确认部门委员名单（人数待定），招新工作基本结束。
四、招新活动结束后的完善工作：
部门相关人员整理面试结果以及招收人数等信息，汇报给秘书部对新会员的资料进行存档。
五、召开
以部门为单位，由部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、工作职责、发展方向、工作成绩等，动员大家团结合作，以及配合好不同部门间的工作。
六、总结
1、各部门以及部内人员要相互配合、团结合作，高效开展招新工作。
2、发挥本部门的优势全力挖掘有能力有潜质的新生加入部门，以更好得开展工作。
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