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年终表扬信
现如今,我们使用上表扬信的情况与日俱增,表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。那要怎么写好表扬信呢?以下是小编为大家收集的年终表扬信,希望对大家有所帮助。
年终表扬信1
随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长××特别值得我们表彰。
××组长自06年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己15年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。
在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的`工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。
员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与责任,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。
他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就一定会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前××组长被评为“优秀员工”得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后,在此感谢我们的车工组组长××及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。
××
日期
年终表扬信2
公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:
在XXX年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的'扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。
年终表扬信3
关于20xx年度优秀员工表彰决定
20xx年公司在赵总经理全面领导下,坚持社会科学发展观,坚持技术创新、管理创新,加强企业管理,大力开发新产品,企业606冰箱密封胶通过国家火炬奖验收。
为表彰为企业生产做出辛勤劳动的优秀职工,经各部门推荐,公司审核同意决定授予:焦开兵、李仕海、曹萍萍、蔡玉丽、宣丽五位同志为20xx年度公司优秀员工光荣称号。
公司要求全体职工向他们学习。在各自工作岗位上恪尽职守,勤奋工作,为全面完成企业20xx年各项经济工作,为构建和谐企业,作出自己的努力。
有限公司
xx年xx月xx日
年终表扬信4
尊敬的各位业主:
鼠报平安归玉宇,牛随吉瑞下天庭!
值此新春佳节来临之际,沈阳银基物业地王花园物业服务中心全体员工衷心祝您及您的家人 “新年快乐、身体健康、合家团圆、万事如意”!
这一年,物业人积极针对园区实际情况,围绕业主需求开展工作,先后进行了路灯草坪灯底座改造、草坪标牌设计制作(是沈阳市草坪标识牌独一无二的首创)、手工刷车场车位750个、协调开发商解决了窗户漏雨透风、7#楼顶屋面防水等问题,并完善安全管理、环境卫生管理和客户服务等多项关系业主实际生活的工作,取得了很大成绩,获得了“辽宁省物业管理优秀住宅小区”,顺利通过了“全国物业管理示范住宅小区”评比尤其是6月,通过第三方进行的“业主满意度调查”中,获得了95%的业主满意率,体现了园区业主对物业服务的认同和肯定。我们说“业主的口碑就是物业人的丰碑”,对于业主的这一褒奖我们深感觉欣慰,此时此刻,地王国际花园服务中心的全体员工也向全体业主深切的说声:谢谢!
面对全球性经济危机消极影响、面对园区木地板腐烂变质等一些共用设施陈旧老化的'现实、面对劳动用工成本和原材料费用及水电费支出增加而物业费又继续维持在每平
1.5元这样一些客观情况,我们的物业管理服务面临了严峻的考验20xx物业公司新年致业主的一封信元旦。对此,我们一方面继续秉承“持续改进创新、实现物业保值增值”的服务理念,通过机制创新、管理创新、服务创新来完善内部管理,在提升服务品质上下功夫,在提高员工素质、提升服务水平上见成效,积极争取地王社区和业主委员会对物业管理的理解和支持,实现同频共振、资源互补,从而确保地王花园在极其困难的情况下,把物业管理服务工作做好。另一方面,我们也深切希望越来越多的业主理解支持物业工作(比如及时交纳物业费、比如在出入大门和车场出入口时主动自觉刷卡,配合保安人员核实身份和登记、比如爱护园区公物等)我们有理由相信,在银基物业地王花园服务中心积极努力下,在社区和业主委员会支持配合下,在全体业主的理解和积极参与支持下,地王国际花园一定会越来越美越来越好!
xxx
xx年xx月xx日
年终表扬信5
各学校:
为树立典型,表彰先进,鞭策后进,进一步激发全体教师的积极性、主动性和创造性,推动年度目标责任综合考核工作深入开展,根据《金山中心学校XXX年目标管理责任书》精神和《金山中心学校考核办法》。通过单位自查、材料初评、实地核查等工作程序,评选出两所20xx年度金山中心学校教育工作目标管理考核优秀单位(名单见附件),现予以通报表彰。
希望受表彰的'单位要以此为新的起点,戒骄戒躁、珍惜荣誉,以更加饱满的工作热情,更高的工作标准,更扎实的工作作风,充分发挥示范带头作用,全力推进各项工作取得更大成绩。中心学校要求各学校要以优秀为榜样,总结经验,改进工作,争优进位,努力提高工作水平,切实推进全处教育工作快速、健康、有序发展。
附件:
金山中心学校XXX年度教育工作目标管理考核结果
金山中心学校
XXX年2 月21日
年终表扬信6
各部门:
20xx年,金地总公司以改革创新为动力,强化企业内部管理,通过全体员工的共同努力,较好地完成了年初确定的各项目标任务,在工作实践中涌现出了一批积极进取、勇于开拓、兢兢业业、踏实肯干、奋发有为、成绩突出的优秀团队和个人。为表彰先进,树立典范,进一步激励广大员工的工作积极性和创造性,经年度考核和总公司领导研究,决定对20xx年度的先进典型进行表彰,名单如下:
一、优秀团队
授予工程部优秀团队荣誉称号;
授予物业部亚运村维修班优秀团队荣誉称号。
二、先进个人
1、授予xxx“辛勤园丁奖”荣誉称号;
2、授予xxx“技术标兵奖”荣誉称号;
3、授予xxx“最佳销售奖”荣誉称号;
4、授予xxx“最佳伯乐奖”荣誉称号;
5、授予xxx“优秀新人奖”荣誉称号;
6、授予xxx“功勋员工奖”荣誉称号。
希望受表彰的先进个人要珍惜荣誉,戒骄戒躁,开拓创新。同时,也希望公司全体员工以他们为榜样,在各自的工作岗位上努力工作,爱岗敬业,真抓实干,为实现公司的.快速发展做出自己应有的贡献。
XX公司
xx年xx月xx日
年终表扬信7
XXXX:
我们班教室的门锁已经坏了好几天了,一放学同学们只能关上门,一走了之,今天,我们班孙家园的父亲——憨厚朴实的`伯伯,在这个乍暖还寒的初春,从曾新窑骑着电动车来到了我们班教室,牺牲休息时间,为我们修理门锁。
只见孙伯伯一会用改锥起,一会用榔头撬,动作非常娴熟。不一会儿就把门锁修理好了。从今以后,我们就可以放学后关好窗,锁好门,安心的回家了。
这虽然是一件微不足道的小事,但是通过这件小事,可以反映出孙家园同学关心班集体,能把集体的事放在心上,并且传达给父亲,让父亲去替她完成她完成不了的事情。
我们也由衷地感谢孙伯伯,这种热心公益的精神值得我们学习。他不畏严寒,不辞辛苦,为他女儿所在班级排忧解难,是我们学习的榜样啊!
XX
XXXX年XX月XX日
年终表扬信8
尊敬的xxxx公司领导:
我们是贵公司的客户xxx,在这里我们要表扬贵公司的一位员工——xx。
xxxx年xx月xx日xxx在xxxxx工程师的指导下进行xxxx系统的升级,一直忙碌到午夜12点钟才将全部系统升级完毕。
xxxx月xx日早上7点多,xxx又进行测试前的检查及跟踪,确认无故障后又马不停蹄的赶到xxx,帮助其进行xxx系统的升级,一直忙到晚上6点多才完成系统升级工作,连饭都没有吃一口,又直接进行系统升级的指导,一直忙碌到凌晨4点才完成xxx的升级工作。
xx月xx日,xxx公司同时进行xxx系统的测试,在测试过程中发现xxx系统出现BUG,xxx又指导xxx公司进行了xxx系统的回退,直到晚上10点多才将xxx公司的xxx系统回退至xxx状态。
xx月xx日(周xxx),为确保xxx公司不出交易事故,xxx早晨7点多便开始挨家公司进行检查,通过xxx和xxx公司技术人员的共同努力,最终确保了xxx上线成功,没有出现任何交易事故。
这次xxx系统的升级时间紧,任务量大,又是同时对xxx公司进行升级,可以说正是由于xxx的这种认真负责的工作态度和忘我的工作精神,以及其自身熟练的技术能力,才确保了我们这xxxx公司能够同时安全平稳的完成这次xxx系统升级任务。xxx不辞辛劳,在升级过程尽职尽责,升级过程中对我们提出的`问题给予了详细的讲解,升级之后又在视频会议中对外地营业部的前台员工们进行了全面的培训。
从xxx身上我们也看到了贵公司这种对客户认真负责的企业精神,我相信也正是在贵公司的培养下,xxx的员工才能如此优秀。
在这里我们再次感谢xxx工程师,对他的这种达到客户100%满意的服务精神提出表扬。
此致
敬礼
年终表扬信9
各学校:
为树立典型,表彰先进,鞭策后进,进一步激发全体教师的积极性、主动性和创造性,推动年度目标责任综合考核工作深入开展,根据《金山中心学校X年目标管理责任书》精神和《金山中心学校考核办法》。通过单位自查、材料初评、实地核查等工作程序,评选出两所20xx年度金山中心学校教育工作目标管理考核优秀单位(名单见附件),现予以通报表彰。
希望受表彰的'单位要以此为新的起点,戒骄戒躁、珍惜荣誉,以更加饱满的工作热情,更高的工作标准,更扎实的工作作风,充分发挥示范带头作用,全力推进各项工作取得更大成绩。中心学校要求各学校要以优秀为榜样,总结经验,改进工作,争优进位,努力提高工作水平,切实推进全处教育工作快速、健康、有序发展。
附件:
金山中心学校X年度教育工作目标管理考核结果
金山中心学校
xX年2月21日
年终表扬信10
尊敬的校领导:
您好!
我是贵园小二班xxx同学的家长,在此,欲向贵园小二班全体教师表示感谢。
xxx入园两个多月来,我们能感觉到他日渐可喜的变化,作为家长我感到由衷的欣慰。
首先,他的生活自理能力有了重大的提高。刚入园时,xxx吃饭、穿衣等等都完全不会,而且全无学习意愿,让他学习他都只说:不会就不会。现在他已完全自己吃饭、穿衣、穿鞋,更重要的是有了学习的意愿,能自己练习自理。
其次,性格也开朗许多。原来他是一个内向的孩子,不愿意与人交往,也不与同龄小朋友玩耍。现在能主动打招呼,也喜欢与旁人交谈,并且非常喜欢与小朋友一起玩。爱好也变的更广泛了,原来他只喜欢汽车和英语,现在有了更多爱好,喜欢唱歌、跳舞等其他活动。
此外,还有许多方面,例如良好的生活习惯,玩具玩过了会归放原处,吃饭前会自己去洗手等。还有了初步的集体主义,这都他开始了社会性的表现。
刚开始把xxx送到贵园,我们家长是有忐忑和不舍的,看到他由最初的哭闹拉着妈妈手不肯上学到现在自己背着书包从校门入班级,高高兴兴的`上学,甚至于觉得现在上幼儿园某些方面比家里还要好,家长虽然不舍但乐于看到他渐渐融入幼儿园生活中,他的这些进步是与老师的耐心的帮助密不可分的,感谢小二班的老师教导与帮助,让家长完全放心,让xxx茁壮成长。
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
年终表扬信11
公司各部门:
X年是公司全面发展,推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的'一年。一年来全体干部员工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶,根据总经理会议精神,经公开、民主评选和现场认真审核,决定对等4名先进个人进行表彰奖励。
公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。
xxxx
xX年一月二十一日
年终表扬信12
尊敬的业主:
首先在春节即将来临之际,物业全体员工预祝您们节日快乐。非常感谢您们一年来对物业工作的大力支持,就您们提出的宝贵意见,物业正在尽最大努力积极处理,尽快解决问题,为您们提供满意的服务,为了广大业主有个良好的生活环境请您仔细阅读以下内容:
1、 春节临近请您不要再阳台、公共区域堆放杂物。物业现在正投入大量人力对楼道内的各种广告、装修垃圾、杂物进行清理,如果您发现没进行清理的,请您及时与我们联系。
2、 为了有个良好的卫生环境,请各位业主将自家产生的生活垃圾及时放到楼下的垃圾桶内。
3、 小区入住率在不断增加,请您们将自己的`爱车停放到自家的固定车位内2021物业公司新年致业主的一封信2021物业公司新年致业主的一封信。单元门门口禁止停放车辆,以免给其他业主的出行带来不便。
4、 楼道内的声控灯物业正在进行检查更换。如有遗漏未维修的、声控开关有问题的请您及时与我们联系。
5、 正直冬季,草木干燥,小区内的人车较多,为杜绝一切安全隐患的发生。小区内禁止燃放烟花爆竹。
6、 由于正直年底,施工方的员工大量回家探亲,如您家还有遗留未维修问题,过节后物业会尽快联系施工方进行解决
敬请谅解!
7、 如您发现可疑人员、乱贴小广告人员,请您及时通知物业安保部。
8、 为了您和他人的安全,请您不要高空抛物,谢谢合作!
9、 希望您就我们工作中存在的问题,请您提出宝贵意见和建议2021物业公司新年致业主的一封信元旦。请您拨打电话:82945607。
很高兴我们在过去的一年中合作愉快,衷心感谢您们。祝您们新年快乐,万事如意!
xxx
xx年xx月xx日
年终表扬信13
公司各部门:
XXX年是公司全面发展,推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神,经公开、民主评选和现场认真审核,决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。
公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的.经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。
XXXXXXX
XXX年一月二十一日
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