给员工的表扬信(合集15篇)
在我们平凡的日常里，表扬信不再是罕见的东西，表扬信在写作上具有一定的格式要求。那么你有了解过表扬信吗？以下是小编精心整理的给员工的表扬信，欢迎大家分享。
给员工的表扬信1
尊敬的XXX父母：
春节好!您的子女在20xx年度被评为XXXX有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。XX公司创办于20xx年，目前员工400多人，是XX市重点的XX企业、全国知名XX公司。自公司成立以来，我们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。
“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的荣誉。他们在不同的'岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育，感谢你们对子女工作的支持和鼓励。
今年春节，我国遭遇几十年未遇的雪灾，公司60%的同事都不能回家与父母团聚，我们非常难过，心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工，工作中的同事，也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面，我们热情欢迎你能到公司来指导、到深圳来做客!
最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!
XXXX有限公司创始人：XXX
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信2
所有分支机构、部门和部门:
20xx年，全公司紧紧围绕公司整体经营目标，不断加强企业管理，深入开展服务创新，大力推进成本控制，有效提升企业竞争实力，圆满完成各项经营任务。同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于贡献、成绩突出的先进集体和先进个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激发全体员工的积极性，根据《关于评选20xx年先进个人的通知》(环两字[xx]第020号)的要求，经基层推荐，经年度评审领导小组评审最终批准，决定对xx出现的一批优秀员工进行表彰奖励。
希望被表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的`工作中做出新的贡献，创造新的成绩；广大职工要以身作则，爱岗敬业，团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献！
此致
敬礼！
写信人：
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信3
酒店员工:
20xx年xx月xx日晚，物流清洁工李伯勤在酒店二楼大堂打扫卫生时，在沙发上发现一个客人钱包，里面有一万多元现金、几张银行卡和个人身份证。她主动上交后，酒店及时归还给客人，客人收回丢失的钱包，并对我们酒店给予高度赞扬和感谢。
不无知地收钱是我们中华民族的传统美德，但是随着现代经济的快速发展和拜金主义的盛行，又有多少人能抵挡住金钱的诱惑，又有多少人能真正不无知地收钱呢？然而，在我们酒店，一个普通员工做到了。她的行为不仅弘扬了我们的传统美德，也体现了李伯勤的个人素质，这是我们现代服务业人员应该具备的基本素质。
她的做法体现了静海酒店“尽力而为，如你所愿”的服务标准。她为客人着急，想他们想要什么。“有热闹就有欢呼！”李伯琴是一个普通的员工，但在这个普通的岗位上，她展示了自己不平凡的.一面。
为了表彰这一行为，酒店决定奖励李伯勤和100元，并在全酒店宣布表扬。
希望静海酒店的每一位员工都能向她学习，共同塑造静海酒店的伟大形象。
表扬人:xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信4
尊敬的xxx公司：
贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的.成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质。
在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
表扬人：xxx
20xx年6月xx日
给员工的表扬信5
xxx光物业管理有限公司：
贵司丹耀大厦项目负责人xxxx和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的.到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信6
xx学院建设监理公司：
贵公司驻xxxx物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的.监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx年度的监理工作。
总监代表朱xx在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。
表扬人：
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信7
公司各部门、各分公司：
xx年x月x日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的'安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知!
汨罗市绿岩金属有限公司
生产部
xx年x月x日
给员工的表扬信8
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，捡到内部员工手机一部，靳金龙在手机面前不动心，这是什么精神？他主动上交后，酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但在现代经济高速发展的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢？但是在我们酒店，传菜部主管靳金龙做到了，这种传统美德的发扬，也体现了他的'个人品质，他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。
他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能，为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩！”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币，并在全酒店通报表扬。
希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习，共同塑造我们酒店的伟大形象。
xxxx有限责任公司
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信9
亲爱的员工：
20xx年12月27日上午7点半左右，金桥国际公寓清洁工邱翠娥在大堂工作时，在沙发上发现了一个钱包。当她看到没人回来找的时候，及时把它交给了前台。主人很快回来认领。经核实，钱包里有一些现金、银行卡、身份证等重要文件。店主向她表示感谢，并对这家酒店给予了高度评价。
加入金桥国际公寓以来，邱翠娥勤奋工作，努力工作，服从领导，团结同事。
为了鼓励这种精神，总经理特地授予邱翠娥100元，希望她在今后的工作中再接再厉，成为员工学习的榜样，继续发扬金桥精神，为金桥的'发展贡献自己最大的力量。
xxx
Xx年x月x日
给员工的表扬信10
各位同事们：
在人们欢度新春佳节之际，我们xx物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的'岗位上。各个岗位，人、车来往川流不息，守护在摩托车停放岗位上的队员xx和xx，在20xx年元月30日下午18时左右，拾到顾客遗失的钱包和手机。
拾金不昧，并于当日19：30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金，以致鼓励，特此表扬。
新春快乐！
xxx
20xx年xx日xx月
给员工的表扬信11
物业公司各部门及下属客服中心:
为全力配合和支持骏华硅谷样板房开业，
xx日，中山xxx客服中心环境卫生厅全体工作人员不辞辛苦，加班打扫样板房，利用前、午休期间和下班后的时间，直到深夜，将四家精装样板房、大堂、销售路线打扫的彻底、彻底。在整个加班过程中，工作人员没有抱怨，也没有懈怠，始终保持着积极乐观的工作态度，最终顺利完成了样板房的清理保洁工作，使得骏华硅谷的'样板房如期开业。
以上事件反映了中山xxx客户服务中心环境卫生部员工的团结与合作良好的工作精神和注重公司利益的风格为公司其他员工树立了良好的榜样。为了表彰先进和树立好榜样，公司经研究决定:
向中山xxx环境卫生厅全体员工发出表扬通知。
希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，热爱自己的岗位和奉献。
团结协作，勇于拼搏，为公司做贡献。
此通知
广州xxx管理有限公司
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信12
有一点要说，在当今社会听起来不可思议:有人拿起手机，想尽一切办法联系失主，最后把手机还给赵！这件不可能的事情真的发生在我身上…
Xx，xx，xx，20xx是榕基国际广场消费者权益日举行的时间。去荣基国际广场参加活动，准备离开的时候才发现手机带在身边！突然脑袋大了，但是手机不贵，却储存了儿子在学校表现的珍贵照片，还没来得及储存在电脑里。是丢了还是被偷了？我很快回忆起今天去过的地方，但是没有到处找！一点一点的，心情压抑，满脑子想的都是又要买新手机，去营业厅办卡丢失手续，一个一个的要回原通讯录里的号码...最遗憾的.是，儿子在演出期间可爱的形象，以后只能留在脑海里。
我正要离开时，刚才帮助我的商场保安部的负责人周叫住了我，“你好，请不要担心，你的手机在那里被发现了，你可以到物业监控室去取”。“真的吗？!"我激动得跳了起来。“谁发现的？我真的要感谢他。”“是物业公司保安部王宏春的经理！”在周主任的陪同下，我匆匆赶到物业控制室，看到王经理微笑着站在那里，手里拿着到处都找不到的手机！我连忙走过去握住王经理的手说:“谢谢！谢谢！”王经理很干脆地挥挥手说:“不用谢，没事的！没什么！”
这似乎是小事，在容基国际广场几乎每天都有可能发生。在这个看似物欲横流的社会里，我个人觉得“不无知地收钱”的美德在容基是如此可贵。因为有王宏春经理这样的好人，人与人之间的距离大大缩小了。
事实上，我们的社会充满了关怀和信任，这往往可以用很少的努力给别人带来很大的帮助，也往往可以用健康的心赢得人们的赞美和尊重。我相信王经理的收钱精神和敬业快乐的工作态度，是荣基物业公司保安部始终保持士气的原因，也是荣基集团为我们提供优质服务的保证！王经理是“榕基人”的典范。他以正派的作风影响下属，以严谨的态度管理部门。他希望在他的影响下，以后“荣基”这个大家族会有更多的好事发生，更多的好人继续发扬高尚的品格。他也希望这些好人好事在未来成为家常便饭，让我们不再感到意外。
一个永远关注你支持你的忠实客户！
我在此交流
欢迎
推荐人:xxx
给员工的表扬信13
公司全体员工：
员工是企业发展壮大的生力军，公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，具有良好的'职业道德和素质，认可中集地产的价值观，维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
xx部员工xx自20xx年x月份调至xx部工作，在此期间，她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出，特别是自11月7日成本合约部副经理离职后，xx肩负了成本合约部的绝大部分工作，为按时完成任务，经常加班加点，为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。
公司决定予以xx通报表扬，并奖励人民币x元。同时也号召全体员工以xx为榜样，学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。
此致
敬礼!
姓名：xx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信14
公司各部门、各分公司：
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的`榜样。 经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○xx年x月x日
给员工的表扬信15
各位同事：
xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。
xx团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而xx，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的`考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而xx这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬！特此对某某某同志做出表扬！
xxx公司
x年xx月xx日
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