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给员工的一封表扬信
在学习、工作生活中，我们都跟表扬信有着直接或间接的联系，我们通常在对别人表示肯定和表扬时会用到表扬信。大家知道表扬信的格式吗？以下是小编帮大家整理的给员工的一封表扬信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
给员工的一封表扬信1
林美丽：
昨天客人某某先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定，特别赞赏你热情的'接待和周到的服务。
正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。面对挑战，你不仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。
你的付出是有价值的，不仅为客人的旅途增添了美好回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对某某酒店予以肯定。
特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。
此致
敬礼!
________年____月____日
给员工的一封表扬信2
保安公司：
我家住京香福苑小区3号楼，搬来时间不长，但我感到小区管理很好，住在这个小区很安全。由于我们住平房习惯了，搬来后不时忘记锁自行车，在11月下旬，我早晨出来发现自行车丢了，很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同志把我的自行车推到他值班的门口给我看着，我很感动。自行车不值多少钱，但丢了很不方便。在12月上旬，我孙女的自行车也忘锁了，保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。还有，柳国方同志对工作认真负责，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不爱护花草树木，柳国方同志过去和他们讲道理，还差点挨打，但最终还是把他们说服了，从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。总之，在小区北门值班的`保安对工作都很负责，特此提出，望贵公司给予他们奖励和表扬。
3号楼2单元业主：
________年____月____日
给员工的一封表扬信3
碧桂园的领导力：
你好，我是韶关碧桂园云林水岸xx街11号的业主。在收回过程中，我想对贵公司服务员徐苑的出色服务表示衷心的感谢。今年6月底，收到碧桂园的收楼函，我去碧桂园收楼，发现当时还有一些未完成的工程，比如房间墙壁有裂缝，屋内电器插座没有安装，木地板不对等。我立即打电话给经理徐苑，告诉他小许有责任。他立即叫现场工程师陪我检查了整个房子，详细记录了所有未完成的工程，并承诺尽快修复。因为我的房子急需收回，我一再告诉小许，他可以帮我留在附近。每次我来看房子的维修，小许一有时间就会跟我来检查，还会打电话给我反馈维修的进度。虽然房子的维修仍然很慢，但小许的态度给了我一颗定心丸。后来项目基本完工后，小许帮我顺利完成了复工建楼。当我关闭大楼时，因为我认为花园太单调，我告诉小许我想在后花园种一棵更大的树。没想到萧旭真会把这件事放在心上，利用休息时间帮我种树。
小许积极为业主解决问题。他认真负责的工作态度深深打动了我。他的实际行动兑现了他高质量、高效率和真诚服务的承诺。有一个像小许这样的员工组成的高素质团队来服务，这让我们的业主觉得你们公司的`管理正在逐渐变得正规、成熟和完善。我写这封信是为了感谢像小许这样真心为业主服务的小许和碧桂园员工，感激之情溢于言表。我会向身边的人宣传贵公司员工崇高的服务精神，分享碧桂园带来的五星级服务，让他们了解并支持碧桂园这个负责任的阳光公司。
祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上！
给员工的一封表扬信4
各位领导：
20xx年1月20日晚，本人在大新新西洋超市购买年货，在收银台付款时不慎将钱包丢失，收银员李艳香拾到后将钱包交到超市总台，最终将钱包完壁归赵，他们这样的服务我非常满意，收银员李艳香拾金不昧的高尚情操更是令我感动，在此表示感谢！
1月20日晚21时，我和家人一起到大新新西洋超市购买年货，在收银台付款时，不慎将钱包丢失。当我在第二天的中午在外办事需要结帐时，才发现跨包里的钱包不知什么时候不在了，我一下子头都大了：钱包里除了有备用的数百元现金之外，还有三张银行卡和一些票据。我努力地回想最后一次使用钱包的时间地点等情景，但是并无确切的记忆，我从外头跑到家里到处寻找，然而还是没有了钱包的踪影，无奈之下抱着试试看的心情联系了超市的黄主管帮忙打听昨晚超市是否有拾到钱包的，使我惊喜的是黄主管很快来电告知确有收银员拾到钱包，请我速到超市服务总台认领。我怀着一颗期待的心情来到总台，总台的服务员梁星卫听说我来寻找丢失的钱包后，立即热情并仔细的问我什么时候丢的、是什么颜色的钱包、钱包内的物品现金等情况，我一一向她讲明了我丢失钱包的情况，她认真仔细地核对了那个钱包的物品，确定和我阐述的情况相符后，把钱包递给我并说：这个钱包是你的，请清点包内物品，这个钱包是昨晚当班的收银员李艳香拾到后交到总台的……我拿着那已经离开我十五个小时却失而复得的钱包激动万分……
在此我对大新新西洋超市收银员李艳香表示衷心的.感谢！并感谢新西洋超市能培养出这样优秀的拾金不昧的好员工，我十分钦佩贵超市高效的服务水平及办事效率，展现了优秀的职业风范。希望新西洋超市的领导对收银员李艳香给予高度表扬；对服务总台的服务员梁星卫的热情服务和认真仔细的工作态度给予充分的肯定；号召全体员工学习她们这种拾金不昧和热情高效的的精神和服务态度，提高行业服务质量，为广大顾客提供一个良好的服务环境。
你们永远的顾客
20xx年10月26日
给员工的一封表扬信5
至开元物业：
________年____月____日我和先生一起到售楼部看房，不慎把手机落在卫生间。客服及时发现并联系到了我。由于手机中存的信息很多，对我很重要，对此我很感动，她这种拾金不昧的精神值得发扬。特写表扬信以示感谢!
________年____月____日
给员工的`一封表扬信6
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。
诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于，压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的'莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
给员工的一封表扬信7
亲爱的员工：
疯狂的一年以来，在营销体系全体员工的积极努力下，我公司的销售情况逐月呈上升趋势，尤其是3月份，各销售区域的发货订单接踵而至，形势喜人。由于订单集中，出货量大，给生产技术部的生产组织带来了很大的困难。
面对困难和压力，生产技术部、质量管理部全体员工充分发挥主人翁精神，加班加点，连续奋战，保质保量如期完成生产任务。
为了满足销售需求，所有外包员工发扬不断拼搏的精神，克服家里的各种困难，连续加班两个月，表现出高度的责任感，受到大家的一致好评。生产部的经理们在生产车间任务紧、人员少的情况下，主动、积极地下到生产线上承担了福勒的包装工作。
为配合生产加班，其他部门员工积极响应和参与公司支援生产一线的活动，在完成本职工作后主动在外包过程中加班。其中，商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部的部分员工，以及食堂、司机班的全体员工等。，克服了个人困难，在几次加班期间始终坚持出勤，为按期完成生产任务做出了积极贡献。
从4月7日开始，生产车间的洁净区开始轮流大班作业。大班工作期间，部分员工患病但仍坚持在生产一线工作。造粒岗位的刘晓、王锴，压片岗位的徐永强、桓永兴，包衣岗位的李长青、谢红广，内包装岗位的张先富，都已经大班工作好几天了；内包钢王成莲克服身体不适的困难，积极配合车间的生产安排，坚持上大班；做饭、提岗的陈印生，在大班期间完成本职工作的同时，积极申请其他流程的帮助，坚持每天晚上10点以后下班；邓志斌、潘、李明等新员工短时间内熟悉本岗位的理论知识，掌握实际操作技能，在岗位上肩负一定的重任；质量管理部作为公司的命脉，在时间紧、任务重、易跑偏的情况下，严格控制质量，确保公司产品的生产安全。尚建民，我公司老员工，现负责对外加工、工程采购等对外联络事宜。公司缺人的时候，他就坐车出去采购，经常自己扛重物，但从不抱怨。他可以在完成工作的.同时，在生产车间积极寻求帮助。像这样竞争工作、热爱事业的好员工太多了。是他们的勤奋，是他们在困难面前勇往直前的勇气，是他们主动承担工作任务的热情。正是他们平凡而默默的奉献，才让我们的生产链正常运转，才能做好销售的后方保障。
公司对在加班生产中努力工作的员工表示深深的感谢，并建议公司各部门、各地区的其他人员向他们学习。希望大家在今后的工作中继续发扬北大药学团队奋战的优良传统，在各项工作中取得更大的成绩。
给员工的一封表扬信8
尊敬的父母：
春节好！您的子女在________年度被评为×有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。××公司创办于________年，目前员工400多人，是××市重点的××企业、全国知名××公司。自公司成立以来，我们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。
“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们！感谢你们多年的.教导、养育，感谢你们对子女工作的支持和鼓励。
今年春节，我国遭遇几十年未遇的雪灾，公司60%的同事都不能回家与父母团聚，我们非常难过，心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工，工作中的同事，也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面，我们热情欢迎你能到公司来指导、到深圳来做客！
最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福！
日期
给员工的一封表扬信9
致________酒店：
我于________年____月____日晚在瓯北梦江大酒店三楼的重庆厅吃饭，回家时把钱包落在其酒店的包厢里，里面有3000余元的人民币，若干外币，身份证，银行卡等多种重要证件。
________年____月____号早上，我出去上班才知道钱包丢了，刚急急忙忙在找，就接到酒店经理的电话：说是梦江酒店三楼重庆厅的一位女服务员捡到我的'钱包，并通过各种渠道联系我，因为太晚了，所以才等到今天早上找我，并把钱包完完整整分文不少的还给了我，还婉言谢绝了我的酬谢金，并说这是她们酒店员工应该做的!
在此我特别感谢这位优秀的酒店服务员及梦江大酒店的管理层，谢谢她们拾金不昧的优良品德!
祝好人一生平安!
________年____月____日
给员工的一封表扬信10
尊敬的大张超市领导：
你们好！
我是你们超市的一名顾客，昨天在该超市消费以后，由于本人的大意也是由于对超市员工的信任，结账后没有仔细核对找回金额就急匆匆地走了。之后发现对不住账就返回超市找帮我结账的12号营业员。不巧的是，当时12号已经下班，正巧碰上了19号营业员她就很热情地询问我发生了什么事？他让我放心，一定会帮我解决的，而且还是当天就可以解决。当时19号的'话，我是半信半疑的，我也没想到钱可以找回来。
果不其然，昨天晚上10：10，12号营业员就给我回了电话告诉我，事情已解决，少找我的30元钱已经对上账了。并且还给我道歉，当时我很感动，没想到大张超市的员工这么有诚信，这么有责任心。我想这与你们平时对工作的严格要求是分不开的。钱虽不多，说明了超市和员工的诚信度很高。所以我要感谢大张超市的领导及员工。再次感谢19号和12号营业员，希望领导要给予19号和12号适当的奖励，并提出表扬，向他们学习。经核实，这两位收银员分别是田利莎和仝会峰。
你们永远的顾客
20xx年10月26日
给员工的一封表扬信11
尊敬的易海霞老师：
感谢您一学期为我们二年九班全体学生辛苦付出，通过这封信，想由衷地表达一下全体家长共同的心声。这半年来，我们每天都亲眼目睹着孩子们的变化，感受着他们的成长与进步，孩子们无论是在家里还是在学校，行为举止，学习态度都发生了质的飞跃，调皮捣蛋的越来越少，积极上进的越来越多，二年九班呈现出一派勤学向上、文明守纪的新风尚，是孩子们突然长大，懂事了吗?当然不是。我们都深深知道，这是教育的力量，这些进步的背后，浸透的是班主任易海霞老师无私的'包容与爱心，无尽的汗水和付出。
孩子是最纯洁天真的，也是最公正无私的，从孩子们的嘴里，我们听到关于易老师各种各样的故事：开学初课堂上，接连几天给他们讲故事，说道理，用生动真实的事例使他们懂得各种不良行为对自己和他人造成的严重危害;平等对待每个孩子，关注每个孩子身上的闪光点，及时地进行鼓励和肯定;对待犯错误的孩子并不急于批评，而是通过摆事实，讲道理，让孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了没来上课，抽出时间为他们补课;自己花钱买孩子喜欢的文具作为奖品;亲自为孩子们做出可口的紫菜饭包;带病还要坚持工作等等;当然，孩子所听到的和看到的是有限的，孩子说不出来的一定还有很多很多。
但是从这些片断的叙述当中，我们看到了一位充满智慧，饱含爱心，无私奉献的师者形象，她是孩子们的良师益友，是他们身心健康成长的引路人。遇到这样的老师，是孩子们的幸运，也是家长们的幸福!我们感谢易老师的辛勤付出!感谢师大附小培养了如此优秀的班主任!附小正在组织评选优秀教师的活动,我们全体家长由衷地为易老师投上一票!
我们全体家长也深信，在全面育人的教育理念下，在这些优秀教师的支撑下，学校一定会越办越好，为国家培养出大批适合未来发展需要的高素质人才。
此致
敬礼!
________年____月____日
给员工的一封表扬信12
贵公司：
我是贵公司的用户，非常感谢你们的`产品，质量好、外观美、实用。尤其是贵公司训练有素，所有员工服务态度好、耐心、细致、诚实，而带笑容，接听电话客气，礼貌。其中最令人叹服的是具体负责前来安装的石师傅。石师傅为用户工作负责，替用户着想，不怕麻烦、细致、和气、按时到。
坚持清扫现场，工作作风好。在安装完，使用过程中，遇有问题，随叫随到。即使师傅在乡下有事，也能和气负责地告诉用户，安抚用户不要着急："回来后一定帮您搞好"。体现出一种风范，看得出他非常敬业爱岗。
可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。所以，他实际上用行动维护了你们公司，替你们公司做了宣传广告。如果有机会，你们应当评他为优秀员工。还有一位年经的谢经理，能礼貌客气接待用户，主动帮用户解决实用中的困难，实在不错。
我们会真心地替你们宣传的。
致礼
给员工的一封表扬信13
亲爱的员工：
自我公司推出乐嘉阳光新产品以来，在我公司总经理顾总的精心领导下，我公司销售经理任俊华先生和策划部魏昱先生共同投入了大量精力，承担了大量繁琐的工作，同时也离不开各部门的共同努力。整个公司顺利完成了总经理发布的新产品“乐嘉阳光酒店；淡季（7月、8月、9月）月均销量20xx台。
为表彰员工为公司发展付出的.辛勤、团结、主动和努力，公司决定给予奖励并上报表扬。此外，负责销售“迪康”“清华的全新一代；“北京大学阳光&现状；我公司各销售部门的共同努力，也使我公司在销售淡季取得了不错的销量。胡万荣在运营部的辛勤工作和出色表现也在员工中起到了表率作用，产生了良好的影响。号召全体员工以自己为榜样，不断提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
给员工的一封表扬信14
“创建学习型组织、学习型人才”在车工班上尤其明显，8月份荆洛红带领杨永超对新进数控车床进行了调试研究和学习。数控车床大家都不熟悉，荆洛红杨永超回去查阅大量资料，翻看以前的学习笔记，仔细研究数控车床培训教材，现在已经熟练掌握了数控车床的编程和操作。加工主销套管时，零件硬度比较高，加上零件偏心结构致使其径向摆动比较大，加剧了刀具磨损，荆洛红杨永超针对这个问题试编了几套加工程序，荆洛红还制做了新的定位心轴，不但缩短了主销的的伸出长度还可以用来对摆轴等零件的定位。经过他们的努力，最终主销套管终于可以高效率，高精度的进行加工了。他们从没有放弃责任和追求，没有停止工作中的思考，他们以自己的毅力克服了困难和挑战，他们无愧于职责和使命，无愧于优秀职业化员工的荣誉，他们这种不断地摸索创新，在工作中学习在学习中工作的态度值得我们大家学习和表扬。
贾俊伟、马豪是从事菲亚特转向节零件加工的职工，他们面对转向节漏钻孔，漏攻丝的质量意识问题积极配合车间领导开现场质量会，制定严格分序，把关工作流程，通过一个多月的质量把关，生产近万件转向节在装三厂没有发现一件漏钻孔、漏攻丝的转向节。他们面对产量不断加大的新挑战，坚决摒弃不适应公司发展的任何因素，严把转向节盲孔的`质量，质量的提升就是这样从点滴的工作做起的。另外，贾俊伟班长在7月份还主动对叉车道上翘起的三块铁板进行了焊接，消除了安全隐患，把一切不安全因素扼杀在萌芽状态。
董立，一位瘦小的61岁退休返聘职工。他虽然年纪大，但是一点不比我们年轻人差，甚至比我们年轻人还强。他不但干着转向臂最重要的工序：绞孔、铣开口槽、钻锁紧孔，而且还一个人操作三台机床，刚把零件装夹在铣床上铣开口槽时间，马上又把另一个零件的钻锁紧孔给装夹到钻床上，这个刚装上就马上又把绞孔工序给装夹上，这时候铣开口槽结束了，他又开始重复他的工作装夹了。他就是这样几乎没有给自己停下来休息的时间，仿佛他就是“超人”一样。我们身边还有很多这样的“超人”，他们对待工作勤勤恳恳，不怕苦不怕累。
热处理车间
爱厂如家的精神在热处理车间你感觉最深，由于工业用电时间段不同，电价也不同，息凯同志带领热处理车间的员工对上班时间做了调整，上班时间改为晚上9:30-凌晨 、凌晨 3:30 -早上9:30 ，这个时间段正是大家休息的时间，但是电价却是用电高峰期的三分之一，热处理车间的人牺牲自己的休息时间克服重重困难，为厂里节省每一笔开支，这种全心全意为公司、爱岗敬业、勇于奉献，做到爱厂如家的精神值得我们赞扬和学习。
给员工的一封表扬信15
山东的客户对我社导游×××的表扬：
受表扬人：×××收到表扬信时间：×年×月×日
××旅行社：
我们是一批客人，这次从×月×日来以后，得到了×××的热情接待，通过她的讲解了解到了桂林的.风土人情和概况，唱的山歌让我们久久难忘。
这次桂林之行是我们最开心的一站，非常满意×××的工作，再次表扬!
____年________月
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