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保险合同

时间：2022-05-05 15:14:13 保险合同我要投稿

保险合同模板汇总10篇

　　在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的保险合同10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保险合同模板汇总10篇

保险合同篇1

　　编号：

　　保险代理公司名称：

　　地址：

　　邮编：

　　联系人：

　　电话：

　　被代理方(以下简称甲方)：中国××保险公司××分公司

　　代理方(以下简称乙方)： __________________根据《中华人民共和国保险法》和《保险代理人管理规定(试行)》及有关法规，甲乙双方经平等协商达成一致，签订本合同。

　　第一条甲方委托乙方代理保险业务，乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义为甲方代理保险业务。

　　第二条代理地域范围

　　乙方为甲方在甲方经营区域_________内代理保险业务。

　　第三条代理业务范围

　　(一)甲方授权乙方代理下列保险业务(按险种列明)

　　1._____________________ ;

　　2._____________________ ;

　　3._____________________ ;

　　4._____________________ ;

　　5._____________________ ;

　　6._____________________ ;

　　7._____________________ ;

　　8._____________________ ;

　　9._____________________ ;

　　10._____________________ 。

　　(二)乙方为甲方代理险种的承保限额(按每一危险单位)：

　　____________以内;____________ 以内;

　　____________以内;____________ 以内。

　　(三)乙方为甲方在本条(一)、(二)款规定的险种及承保限额内代理展业。

　　(四)乙方应使用甲方提供的标准格式保单。对于该标准格式保单乙方无最终条款解释权、出具批单处理权、查勘定损理赔权。

　　第四条责任范围

　　(一)乙方在本合同中甲方的授权范围内代为办理保险业务所产生的保险责任和法律责任由甲方承担。

　　(二)甲方有下列行为之一者，乙方有权立即书面通知甲方解除本合同，由此造成的经济损失和责任由甲方承担。

　　1.甲方在乙方为其代理保险业务的过程中，有向乙方所做业务客户诋毁、排斥乙方，给乙方造成工作不利，关系不畅，损坏代理人声誉的行为;

　　2.甲方不按合同约定支付手续费的;

　　3.甲方在授权乙方为其代理保险业务的过程中有损害代理人、被保险人利益的行为;

　　4.甲方在乙方为其代理的业务出险时，不能及时理赔，并按规定赔付;

　　5.甲方在处理乙方代理业务的赔付时，有假赔案等欺诈行为。

　　(三)乙方有下列行为之一者甲方有权立即书面通知乙方解除本合同，由此造成的经济损失和责任由乙方承担。

　　1. 乙方超越本合同中甲方的授权范围，而事后又未经甲方以书面形式追认;

　　2. 乙方通过代理权的行使损害投保人、被保险人利益;

　　3. 乙方与被保险人或其他第三方隐瞒重大事项欺骗甲方;

　　4. 乙方不按合同约定划缴保险费的。

　　第五条保险费的`划缴方式和期限

　　乙方在甲方出具保险单后日内或收入款项达到万元××币时将所收

　　的保险费(保险储金)划缴甲方指定的银行帐户：，。

　　第六条代理手续费支付标准和支付方式

　　(一)甲方根据乙方实收保险费的数额及险种的不同，按国家财政部、保监会的规定支付代理手续费。

　　1._____________ % ;

　　2._____________ % ;

　　3._____________ % ;

　　4._____________ % ;

　　5._____________ % ;

　　6._____________ % ;

　　7._____________ % ;

　　8._____________ % ;

　　9._____________ % ;

　　10._____________ % 。

　　(二)手续费按月(季)结算，并于每月(季)初___天内将代理手续费以转帐方式付给乙方。

　　第七条双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1.甲方享有下列权利：

　　(1)在签发保险单前，甲方对乙方在授权内范围代理的保险业务有最后确认权。

　　(2)有权调整乙方所代理的财产保险的险种。

　　(3)有权要求乙方为甲方保守商业秘密。

　　(4)有权要求乙方在从事代理业务中遵守最大诚信原则，履行告知义务。

　　2.甲方应尽下列义务：

　　(1)甲方应为乙方提供相关代理业务所需的宣传材料、业务单证、条款等必要的用品。

　　(2)甲方应根据乙方代理保险费的

　　实际数额按规定付给乙方代理手续费。

　　(3)甲方应积极协助乙方建立相关代理业务所需的各种帐簿、报表。

　　(4)对于乙方反映的问题，甲方要积极协助解决，提供必要的帮助，对于乙方提出的合理化建议，甲方要认真听取，积极采纳，促进代理工作发展。

　　(5)甲方应为乙方保守商业秘密。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1.乙方享有下列权利：

　　(1)有权要求甲方提供相关的条款、单证、业务资料等。

　　(2)有权要求甲方按合同规定支付代理手续费。

　　(3)有权要求甲方为乙方保守商业秘密。

　　(4)有权对保险代理工作及甲乙双方相关的一些工作提出各种合理化建议，并有权向甲方上级单位及国家保险监管部门反映。

　　2.乙方应承担下列义务：

　　(1)乙方应将收取的保险费，保险储金以及存款利息于规定交款日划缴甲方或存入甲方指定的银行帐户。

　　(2)乙方应按甲方提供的保险条款、费率、单证、实务等有关规定代理保险业务，并妥善保管甲方提供的单证、资料。

　　(3)乙方在代理业务时，应遵循"最大诚信"原则，履行告知义务。

　　(4)乙方应为甲方保守商业秘密。

　　(5)乙方应协助甲方为保户做好防灾防损工作，协助甲方做好勘查理赔工作。

　　第八条合同有效期

　　(一)本合同有效期为年，自合同签字之日起计算。

　　(二)本合同期满前天内，甲乙双方如愿继续保持代理关系，应重新签订代理合同。

　　第九条合同的变更

　　在合同有效期内，经甲乙双方协商同意，可对本合同的有关内容以书面形式进行变更。

　　第十条代理合同的终止及其效力

　　在本合同有效期内，甲乙任何一方要求解除合同，应提前30天书面通知对方，双方协商一致并达成书面协议，代理合同即告解除。

　　第十一条违约责任

　　(一)甲乙双方应共同遵守本合同，如有违约应承担相应的民事经济赔偿责任。

　　(二)甲方不按规定将代理手续费支付给乙方，经乙方促告仍未在规定期限内划缴的，除应如数划转外，还应承担相应利息。

　　(三)乙方不按规定划缴保险费、储金，经甲方促告仍未在规定期限内划缴的，除应如数划缴保险费、保险储金外，还应承担相应利息。

　　第十二条争议处理

　　甲乙双方就本合同发生争议，要及时协商解决。经协商不能解决时，可提请仲裁或诉讼。

　　第十三条附则

　　(一)本合同一式四份，正本、副本各两份。甲乙双方各执一份正本为凭。

　　(二)本合同自签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表签字(盖章)代表签字(盖章)

　　年月日年月日

保险合同篇2

　　一、保险合同生效要件

　　保险合同的生效要件：主体合格，内容合法，意思表示真实;

　　—般合同的生效要件如下：

　　①行为人具有相应的民事行为能力。

　　②意思表示真实。

　　③不违反法律或者社会公共利益。

　　④合同必须具备法律所要求的形式。

　　保险合同的生效要件如下：

　　①主体合格。

　　②内容合法。

　　③思表示真实。

　　④采用书面形式。

　　二、无效保险合同的概念和特征

　　无效保险合同具有下列特征：

　　①违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性‘塑庭受丝会公共利益。

　　②有不履行性。不履行性是指当事人在订立无效保险合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任

　　③无效保险合同自始无效。无效保险合同违反了法律的规定，国家不予承认与保护。

　　三、无效保险合同的种类

　　1.主体不合格的.保险合同

　　2;内容不合法的保险合同

　　内容不合法的保险合同主要包括：

　　①一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的保险合同。

　　②恶意串通，损害国家、集体或者第三者利益的险合同。

　　③以合法形式掩盖非法目的的保险合同。

　　④损害社会公共利益的保险合同。

　　⑤投保人对保险标的无保险利益订立的保险合同。

　　⑥保险金额超过保险价值的财产保险合同。

　　⑦未经被保险人书面同意并认可保险金额订立的以死亡为给付保险金条件的人身保险合同。

　　⑧父母以外的人为无民事行为能力人订立的人身保险合同等。

　　3.形式不合法的保险合同

　　四、无效保险合同的处理

　　无效保险合同自始没有法律约束力。

　　无效保险合同的种类：主体不合格，内容不合法，形式不合法。

保险合同篇3

　　(1)自然终止。自然终止也称届期终止,即保险合同的有效期限届满,保险人承担的保险责任即告终止。它是保险合同终止的最普遍、最基本的原因。保险合同期限届满以后的续保,不是原保险合同的继续,而是一个新合同的成立。

　　(2)因解除而终止。保险合同被解除的后果是导致保险合同终止的又一重要原因。保险合同双方当事人中的任何一方都可以根据法律规定或双方的约定行使合同的解除权解除合同,在这种情况下,合同解除的效力从解除合同的书面通知送达对方当事人时开始。当事人也可以通过协商,在不损害国家利益、社会公共利益和他人利益的情况下,达成解除合同的协议,合同解除的'效力从当事人达成一致的协议时开始。

　　(3)因义务已履行而终止。保险合同约定的保险事故发生,保险人以合同约定赔偿或给付保险金后,保险合同即告终止。保险汽车若一次事故全部损毁或推定全损,足额赔付保险金额后,合同终止。

　　(4)协议终止。协议终止是指在保险合同的有效期限内,经过合同双方当事人协商一致直接终止合同的行为。协议终止必须出于当事人的自愿,并经过双方协商一致,才产生终止合同的后果。保险车辆转让、赠与他人或报废等原因中途终止合同。

保险合同篇4

　　一、投保人对保险合同的履行

　　(一)交付保险费义务的履行

　　原则：在保险人所在地履行，对于财产保险合同，可以以诉讼方式;对于人身保险合同不能。

　　(二)维护保险标的的安全义务的履行

　　1.维护保险标的的安全义务的履行;

　　2.违反维护保险标的'安全义务的法律后果;

　　(三)保险标的危险增加通知义务的履行;

　　我国《保险法》规定危险增加的通知义务，仅适用于财产保险合同，而不适用于人身保险合同;

　　产生的法律后果：

　　1、保险人有权要求增加保险费或者解除合同;

　　2、增加的危险，保险人不承担赔偿责任;

　　(四)保险事故通知义务的履行;

　　(五)投保人对施救义务的履行;

　　(六)提供单证义务的履行;

　　二、保险人对保险合同的履行

　　(一)保险人对签发保险单义务的履行;

　　(二)保险人对赔偿或给付保险金义务的履行;

　　1.索赔索赔权人：

　　义务：时效，财产保险2年，人寿保险5年;

　　2.保险理赔：10日内履行，60日内不能确定的先行支付;

　　(三)保险人对支付有关费用义务的履行;

　　(四)保险人对附随义务的履行;

　　1.通知的义务;

　　2.保密的义务;

保险合同篇5

　　第一章保险对象

　　第一条凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，可以作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理投保手续（个人也可以投保）。

　　第二章保险期限

　　第二条保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。

　　第三章保险金额

　　第三条保险金额最低为壹仟元，最高为壹万元。在此限度内，一个单位选定一个保险金额。

　　保险金额一经确定，中途不得变更。

　　第四章保险责任

　　第四条本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。

　　1．因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。

　　2．因意外伤害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废，或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。

　　3．因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。

　　4．因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能，或永久丧失部分劳动能力、身体机能的按照丧失程度给付全部或部分保险金额。

　　第五条被保险人在保险单有效期间，不论由于一次或连续发生意外伤害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的.累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数达到保险金额全数时，保险效力即行终止。

　　第五章除外责任

　　第六条由于下列原因所致被保险人的死亡或残废，保险公司不负给付保险金的责任；

　　1．被保险人的自杀或犯罪行为；

　　2．被保险人或其受益人的故意或诈骗行为；

　　3．战争或军事行动；

　　4．被保险人因疾病死亡或残废。

　　第七条被保险人因意外伤残所支出的医疗和医药等项费用，保险公司不负给付责任。

　　第六章保险费率

　　第八条保险费率根据行业（工种）或工作性质分别订定。

　　第七章保险手续和保险费的缴付

　　第九条投保时，投保单位应填写投保单一份和全体被保险人名单一式三份，经保险公司核定承保后签发保险单。

　　第十条被保险人在投保时，可以指定受益人，如果没有指定受益人，以法定继承人为受益人。

　　第十一条在保险单有效期间，投保单位如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件。

　　被保险人中途离职，不论已否办理批改手续，均自离职之日起丧失保险效力，保险公司应退还已缴的未到期保险费。

　　第十二条投保单位应在保险起保日一次缴清保险费，有特别约定的可分期缴费。保险公司于收到保险费后，保险单开始生效。

　　分期缴费的，如在约定期限内不能交付时，保险单即行失效。

　　第八章保险金的申请和给付

　　第十三条被保险人在保险单有效期间，发生保险责任范围内的死亡或残废时，被保险人或其受益人应通过投保单位向保险公司申请给付保险金，并提供下列单证：

　　1．保险单证及投保单位的证明；

　　2．被保险人死亡时，应提供死亡证明书；

　　3．被保险人因意外伤害事故造成残废时，应提供治疗医院出具的残废程度证明。

　　保险公司接到申请后，经过调查核实，按规定给付保险金。如果从伤亡事故发生日起经过足二年不提出申请，即作为自动放弃权益。

　　附件1

　　个人人身意外伤害保险投保单

　　保险单号：_______________

　　投保人

　　投保险别被保险人姓名性别年龄职业家庭住址健康情况受益人姓名及称谓保险金额附加医疗险保险费每仟元保险金额元角总计人民币（大写）保险储金金额按第档次每仟元元总计人民币（大写）保险期限自年月日零时起至年月日二十四时止说明1．（被保险人的年龄以周岁计算。）2．被保险人如有病残情况，应在健康情况栏内据实填写。3．受益人由被保险人指定，中小学生平安保险不慎。被保险人签章年月日

　　附件2

　　个人人身意外伤害保险保险单

　　保险单号码：_______________

　　本公司根据人身意外伤害保险条款和投保单的各项内容，承保被保险人的人身意外伤害保险，特订立本保险单。

　　投保人

　　承保险别被保险人姓名性别年龄职业家庭住址健康情况受益人姓名及称谓保险金额附加医疗险金额保险费率每仟元保险金额元角附加医疗险每件仟元元角保险费合计人民币（大写）＄保险储金金额按第档次每仟元保险金额储金黄色＄总计：人民币（大写）＄保险期限自年月日零时起至年月日二十四时止备注保险公司签章年月日签章：_______________ 复核：_______________

保险合同篇6

　　第一讲《劳动合同法》

　　一、劳动合同法适用的范围

　　1、劳动合同法适用的用人单位。所有的用人单位，它包含经工商局登记注册的企业、个体工商户，也包含国家机关、事业单位、社会团体，还包含会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。

　　2、劳动合同法适用的劳动者。我市的在编人员和近几年为乡镇招录的本科毕业生不适用劳动合同法，除此之外，所有在劳动合同法适用的用人单位中工作的劳动者。

　　3、保姆、家庭钟点工不适用劳动合同法。因为他所服务的是家庭，而不是劳动合同法调整的用人单位。

　　4、为个体包工头打工的人员适用劳动合同法。个体包工头是以营利为目的的，虽然没有工商执照，但他是应该起执照而没有起执照，属非法用工，也按有工商执照对待。

　　二、用人单位与劳动者订立书面劳动合同是必须的

　　1、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系必须订立书面劳动合同。用人单位可以在建立劳动关系前订立劳动合同，也可以在建立劳动关系后订立劳动合同，但最晚不得超过一个月。

　　2、如果用人单位在用工一个月还没有与劳动者订立书面劳动合同，那么将从用工第二个月的第一天开始为劳动者支付双倍工资，共支付11个月。

　　1如果用工一个年还没有与劳动者订立书面劳动合同，法律上视为订立了无固定期限的劳动合同。

　　3、如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同怎么办？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

　　4、劳动合同一式两份，用人单位一份，必须给劳动者一份。

　　三、劳动合同的种类

　　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

　　2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。也就是只要劳动者没有过错、用人单位能够正常开展工作，劳动者就可以工作到退休。

　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。但如果劳动者在该用人单位连续工作满10年或连续订立两次固定期限劳动合同后，只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位必须订立无固定期限劳动合同。

　　3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

　　四、劳动合同条款

　　（一）法律要求必须具备的`条款

　　1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 22、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　3、劳动合同期限；

　　4、工作内容和工作地点；

　　5、工作时间和休息休假；

　　6、劳动报酬；

　　7、社会保险；

　　8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　（二）双方可以协商的条款：

　　劳动合同可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　1、如果约定试用期的要遵循以下4条。

　　（1）试用期包含在劳动合同之内。

　　（2）试用期的时间。劳动合同期限3个月以下不许约定试用期；劳动合同期限3个月至1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1至3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

　　（3）试用期的次数。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　（4）试用期的待遇。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，不得低于劳动合同约定工资的80%，不得低于我市最低工资标准。现在是每月900元。即两个80%，一个最低。

　　2、如果约定培训的要遵循以下4条。

　　（1）培训项目。必须是专业技术培训。上岗前的教育、军训等培训不算。

　　3（2）用人单位支付的培训费用。包括用于培训该劳动者有凭证的培训费用、培训期间的差旅费、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。共3项。

　　（3）可以约定服务期。服务期的时间双方协商。

　　（4）劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。支付约定金的方法是将用人单位为该劳动者支付的培训费用分摊到服务期内，劳动者服务时间差几个月支付几个月分摊的培训费作为违约金。

　　3、如果约定保密条款的，要遵循以下6条。

　　（1）保密的内容是用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。

　　（2）保密的时间是双方履行劳动合同期间和劳动合同终止或解除后。一是劳动合同履行期间劳动者违反保密约定的劳动合同法没有作规定，应由其它相关法律来调整。二是劳动合同法规定的是劳动合同终止或解除后，对劳动者的竞业限制。

　　（3）竞业限制的人员。只有用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。其他人员不得约定竞业限制。

　　（4）竞业限制怎么制定。一是在解除或者终止劳动合同后最多2年，二是竞业限制人员不得到与本单位生产、经营同类产品，从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。三是不许自己开办生产、经营同类产品，从事同类业务的企业。

　　（5）要给劳动者一定的经济补偿金。劳动合同约定竞业限制条款，要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如不给劳动者经济补偿，劳动者没有义务遵守竞业限制约定的条款。

　　4（6）劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金多少，法律没作规定，双方商定。

　　五、劳动报酬和休息休假

　　这一讲主要遵循以下3条。

　　1、对工资数额和支付的要求。要双方协商一致，但不得低于我市的最低工资。目前是每月900元。用人单位必须按月支付。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　3、对增加工作时间的规定。如果需要加班，每周最多允许加1天，也就是每周至少休息1天。如果需要加点，一般每天不超过1小时，特殊情况时，在保障劳动者健康的条件下每天不得超过3小时。不论加班还是加点，必须通过工会与职工协商，每月总数不得超过36小时。加点的，按150%付给工资。休息日加班的，能补休的要补休，不能补休的要支付200%的工资。节假日加班的要支付300%的工资。

　　六、劳动合同的终止和解除

　　（一）劳动合同的终止和解除的概念。解除是在合同履行当中停止履行。终止是出现以下情况劳动合同结束：合同已到约定期限，劳动者已享受基本养老保险待遇，劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，用人单位被依法宣告破产的，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

　　5篇三：劳动合同法的社会保险费怎么算

　　劳动合同法的社会保险费怎么算？

　　我的月工资为1490，基本工资是1200，满勤200，膳食补贴90，现在我已经辞职，解除劳动合同，因为合同里并没有给我买社会保险，我已经在这里工作了8个半月，现在我发起劳动仲裁要求补缴自参加工作之日起至今解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费，请问这怎么算，大概多少？满意的我加分

　　满意答案

　　好评率：100%

　　楼主你好.如果按你的工资1490元作为基数购买的话那么具体费用如下：养老保险：个人月缴费119.2元（8%）单位月缴费178.8元（12%）医疗保险：个人月缴费29.8元（2%）单位月缴费149元（10%）重特病个人每月1元单位每月8.94元（0.6%）

　　失业保险：个人月缴费7.45元（0.5%）单位月缴费14.9元（1%）（失业保险是按20xx年比例，如果按20xx年比例的话，那么个人缴费就是14.9元（1%），单位缴费是29.8元（2%））生育保险：个人不缴费单位月缴费11.92元（0.8%）工伤保险：个人不缴费单位月缴费

　　4.47元（0.3%）个人每月缴费就是155.45元单位每月缴费就是414.56元

　　如果你在原单位工作8个月的话那么个人缴费就是1243.6元单位缴费是3316.48元回答完毕..谢谢采纳！

保险合同篇7

　　被代理人(以下简称甲方)： __________________

　　地址：_______________________________________

　　邮政编码：___________________________________

　　经营许可证号码：_____________________________

　　负责人：_____________________________________

　　代理人(以下简称乙方)：_____________________

　　家庭住址：___________________________________

　　邮政编码：___________________________________

　　身份证号码：_________________________________

　　《保险代理从业人员资格证书》编号：___________

　　根据《中华人民共和国保险法》、《保险公司营销服务部管理办法》和《保险代理人管理规定(试行)》及有关法规，甲乙双方经平等协商，就保险个人代理事项达成一致，签订本合同。

　　第一条　本合同自甲乙双方签字或盖章，且乙方保证人在《履行保险个人代理合同保证书》上签字或盖章之日起生效。代理期限__个月，自_____年___月____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二条　甲乙双方的关系为保险代理合同关系，不直接或间接构成劳动关系。

　　第三条　甲方委托乙方在本合同授权范围内为甲方代理保险业务。

　　第四条　代理地域范围

　　甲方授权乙方在甲方经营区域__________省(自治区、直辖市)_______市(地区、州、盟)_______县(市、区、旗)代理保险业务。

　　第五条　代理业务范围

　　(一)甲方授权乙方代理下列保险业务(按险种列明)

　　1._____________________ 2._____________________

　　3._____________________ 4._____________________

　　5._____________________ 6._____________________

　　7._____________________ 8._____________________

　　9._____________________ 10._____________________

　　(二)乙方代理保险业务的行为限于：

　　1.向客户宣传、介绍、推荐甲方提供的保险产品;

　　2.将投保人填写的投保单及相关的投保材料交付甲方;

　　3.代理甲方收取保险费，并将甲方签发的保险单、保险费收据等相关单证交付给投保人;

　　4.接受客户咨询;

　　5.甲方书面委托的其他事项。

　　(三)乙方不得处理下列事项：

　　1.签发或批改保险单和保险费收据;

　　2.核保、核赔;

　　3.其他未经甲方书面授权的事项。

　　第六条　本合同有效期内，乙方在甲方授权范围内，代为办理保险业务的行为，由甲方承担责任。乙方超越本合同甲方书面授权范围的行为，由乙方承担责任。

　　第七条　保险费的解付方式和期限

　　(一)乙方应在收到保险费当日将代收的保险费全额解付甲方或存入甲方指定的银行帐户;特殊情况下经甲方同意，解付期限可以延长为收到保险费二十四小时之内。

　　(二)乙方不得使用非甲方帐户收取保险费，不得将保险费挪作他用。

　　第八条　代理手续费支付标准和支付方式

　　(一)甲方按照国家规定，向乙方支付代理手续费。双方约定的各险种手续费标准是：

　　1._____________________ 2._____________________

　　3._____________________ 4._____________________

　　5._____________________ 6._____________________

　　7._____________________ 8._____________________

　　9._____________________ 10._____________________

　　11._____________________ 12._____________________

　　(二)甲方按列明的手续费率向乙方支付代理手续费，但乙方所得代理手续费产生的税款由乙方承担。

　　(三)甲方按每一会计月份的实收保险费以现金或转帐方式结算乙方代理手续费，结算日为次月_______日，遇节假日顺延。

　　(四)甲方根据国家有关法律、法规和行政规章以及甲方业务管理需要，可调整手续费标准，如乙方不能认可新的手续费标准，本合同自动终止。

　　(五)同时符合以下三个条件，乙方才有权要求甲方支付代理手续费：

　　1.甲方已审核签发保险单;

　　2.甲方已全额收到保险费;

　　3.代理行为符合代理合同各项约定。

　　(六)乙方代理的业务发生退保或变更，甲方相应调整乙方的手续费。

　　第九条　甲方的权利

　　(一)根据国家有关法律、法规和行政规章，制定个人代理管理制度，并据此对乙方与保险代理有关的行为进行管理;

　　(二)对乙方代理业务的核保、核赔权;

　　(三)乙方越权代理及违反本合同其他约定的，甲方有权解除本合同;造成甲方损失的，甲方有权向乙方索赔;

　　(四)在本合同有效期内留存乙方《保险代理从业人员资格证书》;

　　(五)按税务机关规定代扣乙方应缴纳的税款;

　　(六)了解乙方代理业务完成情况和代理客户详细信息。

　　第十条　甲方的义务

　　(一)根据本合同约定向乙方支付代理手续费;

　　(二)对乙方在甲方授权范围内代理的保险业务承担保险责任;

　　(三)为乙方核发或更换《保险代理人展业证书》;

　　(四)将乙方《保险代理从业人员资格证书》报保险监管部门备案并办理年度检验;

　　(五)为乙方提供从事保险代理业务所需展业证件、业务单证和甲方认为必要的宣传材料;

　　(六)认真听取乙方提出的合理化建议;

　　(七)为乙方提供与保险代理业务有关的培训。

　　第十一条　乙方的权利

　　(一)在授权范围内为甲方代理保险业务，并获得甲方支付的代理手续费;

　　(二)依法解除本合同;

　　(三)取得甲方提供的有关代理业务的展业证件、业务单证、宣传材料;

　　(四)享有甲方为其提供的与保险代理业务有关的培训;

　　(五)拒绝甲方的违法、违规和非书面委托事项。

　　第十二条　乙方的义务

　　(一)遵守国家有关法律、法规和行政规章以及甲方制定的有关规章制度，遵守职业操守，维护甲方及投保人、被保险人和受益人的合法利益，维护甲方的社会形象;

　　(二)参加甲方组织的业务培训，不断提高专业技能;

　　(三)向投保人全面说明保险合同内容，并按照甲方的要求就保险标的和被保险人的有关情况提出询问;对于保险合同中的责任免除条款，向投保人明确说明;

　　(四)协助甲方了解投保标的的真实情况和风险状况;

　　(五)按本合同约定向甲方解付代收的保险费;

　　(六)保守甲方和代理客户的商业秘密;

　　(七)非经甲方书面授权，不为甲方以外保险机构代理保险业务;

　　(八)按甲方要求确定展业身份称谓，不向投保人作任何与保险业务有关的'虚假宣传和承诺;

　　(九)在接到投保人或被保险人的出险通知后，及时通知甲方;

　　(十)保险合同订立后，在接到投保人要求变更、终止或者解除合同的请求后，及时转告甲方。

　　第十三条　保证

　　乙方请______________ 作为乙方履行本合同的保证人，由其出具的《履行保险个人代理合同保证书》是本合同的组成部分。

　　第十四条　合同的变更

　　(一)在本合同有效期内，根据国家有关法律、法规和行政规章，甲乙双方协商一致，可依法对保险代理的地域范围、险种范围、代理手续费标准、保证人等合同内容进行变更，并订立补充协议予以约定。

　　(二)双方如不能就变更事宜达成一致意见，本合同自动终止。

　　第十五条　合同的终止及解除

　　(一)本合同期满前三十天内，甲、乙双方任何一方可以向对方提出续签保险代理合同，经双方协商一致可以续签保险代理合同。

　　(二)在本合同有效期内，甲乙任何一方要求解除合同，应提前三十天书面通知对方。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方解除合同：

　　1.违反国家法律法规;

　　2.违背社会公德，损害甲方信誉和形象;

　　3.挪用或侵占保险费;

　　4.串通投保人、被保险人或保险受益人欺骗甲方;

　　5.使用不正当手段强迫、引诱或者限制投保人、被保险人投保或转换保险人;

　　6.擅自变更保险条款，提高和降低保险费率;

　　7.泄漏客户信息及甲方商业秘密;

　　8.遗失重要保险单证造成甲方重大损失;

　　9.为甲方以外的保险机构代理保险业务;

　　10.违反本合同约定中乙方的任何一项义务。

　　(四)有以下情形之一的，本合同终止：

　　1.本合同期满;

　　2.乙方丧失民事行为能力;

　　3.乙方丧失劳动能力;

　　4.乙方《保险代理从业人员资格证书》被保险监管部门吊销;

　　5.法律规定的其他应当终止的情形。

　　(五)本合同终止或解除时，乙方须将甲方核发的《保险代理人展业证书》、代理期间有关的单证材料、代理客户资料、乙方和保证人留存的代理合同原件和借用甲方的物品交还甲方，并办理有关手续;甲方交还乙方《保险代理从业人员资格证书》。

　　(六)本合同终止或解除后，乙方不得再以甲方的名义从事保险代理活动。

　　第十六条　违约责任

　　(一)甲方无正当理由，未按本合同约定向乙方支付代理手续费，除应如数支付代理手续费外，每拖延壹日，要向乙方支付应支付代理手续费金额_______%的违约金。

　　(二)乙方未在本合同约定的期限内向甲方解付保险费，除如数上交保险费外，每拖延壹日，要向甲方支付应交付保险费金额____%的违约金。

　　(三)甲乙双方违反本合同约定，除本条第一、二款的情形以外，须支付壹百元至伍百元的违约金。

　　(四)乙方超出甲方授权范围或者在代理合同终止后仍以甲方名义进行的活动，除经甲方追认的以外由乙方自行承担责任。

　　(五)甲方不履行合同义务或违反合同约定，乙方有权提出解除本合同，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿损失。

　　(六)乙方违反国家法律法规或违反本合同约定造成甲方损失的，须按照损失金额支付赔偿金。

　　第十七条　争议处理

　　甲乙双方就本合同发生争议时，可协商解决。协商不成，可依法仲裁或提起诉讼。

　　第十八条　附则

　　本合同一式四份，甲乙双方及乙方保证人各持一份，报甲方所属分公司备案一份。

　　甲方盖章：____________________

　　乙方签字(盖章)：____________

　　__________年_______月_______日

　　合同签订地点：________________

　　附件

保险合同篇8

　　第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单和特别约定组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。

　　投保范围

　　第二条年满3周岁至70周岁、身体健康的自然人，可作为本保险合同的被保险人。

　　具有完全民事行为能力的被保险人本人、对被保险人有保险利益的其他人可作为投保人。

　　被保险人为未成年人，须由其父母作为投保人。

　　保险责任

　　第三条在保险期间内，被保险人持有效客票踏人乘坐的合法营运交通工具人口，在交通工具内因交通事故导致身故或残疾的，保险人依照下列约定给付保险金：

　　(一)被保险人自交通事故发生之日起180日内因同一原因身故的，保险人按本保险合同上所载的相应交通工具所对应的保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。

　　(二)被保险人因遭受意外交通事故，并自事故发生之日起180内因同一原因造成本保险合同所附《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》(简称《给付表一》)所列残疾程度之一者，保险人按该表所列给付比例乘以相应交通工具所对应的保险金额给付残疾保险金。如治疗仍未结束，按第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。

　　1.被保险人因同一意外交通事故导致《给付表一》一项以上残疾时，保险人给付各项残疾保险金之和。但不同残疾项目属于同一肢时，仅给付其中一项残疾保险金;如残疾项目所对应的给付比例不同时，仅给付其中比例较高一项的残疾保险金。

　　2.被保险人本次意外交通事故所致之残疾，如合并以前因意外交通事故所致的残疾，可领取《给付表一》所列较严重项目的残疾保险金者，保险人按较严重的项目给付残疾保险金，但应扣除以前已给付的残疾保险金。

　　(三)保险人对被保险人乘坐同一类别交通工具所负的给付上述各项保险金的责任，以该类别交通工具所对应的保险金额为限。一次或累计给付的保险金达到该类交通工具的保险金额时，保险人对被保险人乘坐该类别交通工具的保险责任终止。

　　责任免除

　　第四条因下列原因造成被保险人残疾、身故的，保险人不承担给付保险金责任：

　　(一)投保人、被保险人、受益人的故意行为;

　　(二)因被保险人挑衅或故意行为而导致的打斗、被袭击或被谋杀;

　　(三)被保险人妊娠、流产、分娩、药物过敏、食物中毒;

　　(四)被保险人接受整容手术及其他内、外科手术导致的医疗事故;

　　(五)被保险人未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药物;

　　(六)原子能或核能装置所造成的爆炸、污染或辐射。

　　第五条被保险人在下列期间遭受伤害以致身故、残疾的，保险人也不承担给付保险金责任：

　　(一)战争、军事行动、恐怖活动或其他类似的武装叛乱期间;

　　(二)被保险人因从事非法、犯罪活动期间或被依法拘留、服刑期间;

　　(三)被保险人因酗酒或受酒精、毒品、管制药物的影响期间;

　　(四)被保险人酒后驾车、无有效驾驶执照驾驶或驾驶无有效行驶证的机动交通工具期间;

　　(五)被保险人患有艾滋病(aids)或感染艾滋病病毒(hiv)期间。

　　保险金额

　　第六条保险金额是保险人承担给付保险金责任的最高限额。保险金额按份计算，每份保险的累计保险金额为人民币110万元，其中各类交通工具所对应的'保险金额如下：

　　(一)飞机：人民币50万元;

　　(二)火车(含地铁、轻轨)：人民币30万元;

　　(三)汽车(含电车、有轨电车)：人民币10万元;

　　(四)船舶：人民币20万元;

　　保险金额由投保人和保险人约定，并在保险单中载明，但同一被保险人最多只可投保4份本保险。

　　保险金额一经确定，中途不得变更。

　　保险费

　　第七条保险费为每份人民币88元，投保人应于投保时交清全部保险费。

　　保险期间

　　第八条保险期间为一年，以保险单载明的起讫时间为准。

　　投保人义务

　　第九条投保人应如实填写投保单并回答保险人提出的询问，履行如实告知义务。

　　投保人故意隐瞒事实不履行如实告知义务的，保险人有权解除本保险合同，且不退还保险费。对于本保险合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金的责任。

　　投保人因过失未履行如实告知义务并且足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除本保险合同;因过失未履行如实告知义务对保险事故发生有严重影响的并在本保险合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金责任，仅按约定退还未满期净保险费。

　　第十条投保人住所或通讯地址变更时，应及时以书面形式通知保险人。投保人未通知的，保险人按本保险合同所载的最后住所或通讯地址发送的有关通知，均视为已发送给投保人。

保险合同篇9

　　保险合同与其他合同一样，其订立过程往往是一个反复要约(协商)的过程，最终达成协议，即一方(通常是保险人)作出承诺，保险合同成立。保险合同成立后，保险人应及时签发保险单或其他保险凭证。本文就介绍了保险合同订立的程序的内容，希望对您有所帮助。

　　保险合同订立程序

　　1、填写投保单。保险人为了业务上的需要，印好各种单证备用。投保人提出保险要求，向保险人索取单证并如实、完整地填写其想得到相应保险险种的投保单。

　　2、将投保单交付投保人。投保人在认可保险人设计的保险费率和保险条款的前提下，将保险单交付给保险人，便构成了要约。

　　3、保险人承诺后合同成立。保险人经过对投保人填写的`投保单进行必要的审核，没有其他疑问的，通常表示接受并在投保单上签章，构成承诺，合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证，并在保险单或者其他保险凭证中载明当事人双方约定的合同内容。

保险合同篇10

　　【案例】：

　　李某20xx年11月1日入职到某报社处任广告业务员工作。李某入职时双方没有签订劳动合同。直至20xx年1月20日，双方才签订了期限为3年的《劳动合同》。20xx年1月20日，双方的劳动合同期限届满，双方没有再签订劳动合同，但是李某继续上班。20xx年2月29日，李某与报社协商一致解除劳动关系。

　　李某工作期间，报社直至20xx年5月才开始为李某购买五项社保。李某离职前一年的月平均工资约20xx元，离职时，报社没有向李某支付经济补偿金。离职后，李某提起仲裁要求报社为其补缴20xx年11月1日至20xx年4月30日期间的五项社保、合同到期后没有签订书面的劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。

　　【评析】：

　　1、用人单位为职工购买社保是法定义务，只要在劳动关系存续时间内，用人单位没有为职工购买社保，单位都有义务为其补缴。目前一般劳动仲裁机构和法院都不直接支持补缴社保请求，而是需要职工朋友通过确认劳动关系的方式，来向社保机构投诉，从而达到补缴社保的目的。

　　2、签订书面劳动合同是法律对用人单位的要求，单位应当签订而没有签订劳动合同的，应当按照法律规定支付双倍工资。本案中是劳动合同到期后，单位没有签订。实际上，劳动合同到期后，双方同意延续劳动关系的，单位就有义务与劳动者签订书面劳动合同。不与劳动者签订劳动合同，同样会产生双倍工资。

　　3、由劳动者主动提出解除劳动关系请求，而与单位协商一致的情形下，单位是不需要支付经济补偿金的。本案中，其实报社存在违法用工行为，李某完全可以以报社违法用工为由而提出辞职，这样就可以享有经济补偿金。这提醒我们职工朋友，不同的离职方式，在经济补偿金问题上，会产生不同的法律后果。

　　一、劳动能力鉴定

　　区分工伤待遇的前提是进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍也就是我们说的伤残级别，它分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　经过劳动能力鉴定后，不同的伤残级别和护理级别，享有不同标准的工伤待遇，接下来我们会一一来进行介绍。

　　二、住院治疗期间的待遇，这个不论级别

　　1、住院期间因医疗费所产生的所有费用，均有工伤保险基金支付。在没有进行认定工伤前，有单位垫付，认定工伤后，单位可向工伤保险基金报销。

　　2、停工留薪期的工资：一般不超过12个月，特殊情况下经批准可延长至24个月。停工留薪期的工资保持原来的工资待遇不变，如果是计件工资的，按工伤前的6个月平均工资计算。

　　3、停工留薪期的护理费，由单位负责支付。

　　4、住院期间的伙食补助费，由工伤保险基金参照省级机关事业单位因公出差人员伙食补助标准发给伙食补助费。

　　5、残疾器具费及康复费，由由工伤保险基金支付。

　　6、工伤职工经工伤医疗机构建议，转往外地治疗或者配置辅助器具的，所需交通、食宿费用由工伤保险基金参照省级机关事业单位因公出差标准报销。

　　三、一至四级伤残，享有的待遇：

　　《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;